Unternehmenskultur gestalten Systematisch zum nachhaltigen Unternehmenserfolg
Der Inhalt - Unternehmenskultur als zentrales Management-Instrument - Integriertes Architektur-Modell – Rahmen für die Gestaltung der Unternehmenskultur - Ein eigenes Kultur-Modell entwickeln – Die zentralen Faktoren der individuellen Unternehmenskultur bestimmen - Culture Excellence Prozess – syste...
| Main Author: | |
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| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Berlin, Heidelberg
Springer Berlin Heidelberg
2020, 2020
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| Edition: | 1st ed. 2020 |
| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- 1. Unternehmenskultur – der zentrale Erfolgs- und Gestaltungsfaktor des Managements
- 2. Unternehmenskultur kann gestaltet und verändert werden
- 3. Der CultureExcellence Prozess – Systematisch und strukturiert vorgehen
- 4. Modell-Entwicklung: Die zentralen Faktoren der individuellen Unternehmenskultur bestimmen
- 5. Analyse und Diagnose – das Audit-Konzept als Instrument
- 6. Unternehmenskultur im Reifegrad-Modell
- 7. Strategie-Entwicklung – Prioritäten und Potentiale
- 8. Methoden auswählen und mit Roadmaps umsetzen – Agile Dynamiken nutzen
- 9. Implementierung und Controlling – Den Change Prozess gestalten
- 10. Do's und Don'ts in Projekten
- 11. Leadership – der entscheidende Faktor einer erfolgreichen Gestaltung
- 12. Unternehmenskultur leben und Zukunft sichern!