Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine Untersuchung zentraler Zusammenhänge aus Topmanagement- und interkultureller Perspektive

Marina Melanie Strecker untersucht, wie organisationale Unterstützung für verschiedene Führungskräftetypen – im Topmanagement und im interkulturellen Umfeld – gestaltet werden muss, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Da die Vereinbarkeit dieser beiden Lebensbereiche wesentlichen...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Melanie Strecker, Marina
Format: eBook
Language:German
Published: Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden 2016, 2016
Edition:1st ed. 2016
Series:Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
Subjects:
Online Access:
Collection: Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa
Table of Contents:
  • Formen organisationaler Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Literaturübersicht zum Status Quo der Forschung
  • Gestaltung organisationaler Unterstützung bei Führungskräften im Topmanagement und interkulturellen Kontext
  • Implikationen für Wissenschaft und Unternehmenspraxis