|
|
|
|
| LEADER |
02207nmm a2200301 u 4500 |
| 001 |
EB000798915 |
| 003 |
EBX01000000000000000650347 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
140701 ||| ger |
| 020 |
|
|
|a 9783658016265
|
| 100 |
1 |
|
|a Matys, Thomas
|
| 245 |
0 |
0 |
|a Macht, Kontrolle und Entscheidungen in Organisationen
|h Elektronische Ressource
|b Eine Einführung in organisationale Mikro-, Meso- und Makropolitik
|c von Thomas Matys
|
| 250 |
|
|
|a 2nd ed. 2014
|
| 260 |
|
|
|a Wiesbaden
|b Springer Fachmedien Wiesbaden
|c 2014, 2014
|
| 300 |
|
|
|a X, 214 S. 9 Abb., 3 Abb. in Farbe
|b online resource
|
| 653 |
|
|
|a Economic Sociology
|
| 653 |
|
|
|a Sociological Theory
|
| 653 |
|
|
|a Political Science
|
| 653 |
|
|
|a Sociology
|
| 653 |
|
|
|a Economic sociology
|
| 653 |
|
|
|a Political science
|
| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
|
| 989 |
|
|
|b Springer
|a Springer eBooks 2005-
|
| 490 |
0 |
|
|a Studientexte zur Soziologie
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-658-01626-5?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
|
| 082 |
0 |
|
|a 306.3
|
| 520 |
|
|
|a Diese Einführung stellt die grundlegenden organisationstheoretischen Ansätze und Theoriestränge dar, die Macht, Kontrolle und Entscheidungen in und durch Organisationen zum Inhalt haben. Die Wechselwirkungen des handelnden Subjekts innerhalb der Macht-, Kontroll- und Entscheidungsmodi sowie die Entstehung und Definition des Machtbegriffes werden eingehend beschrieben. Durch eine Analyse mikro-, meso- und makropolitischer Ordnungsraster werden aktuelle arbeits- und organisationssoziologische Diskurse, die innerhalb organisationaler Macht-, Kontroll- und Entscheidungskontexte relevant sind, aufgezeigt. Der Inhalt · Theoretische Ansätze zu Macht, Kontrolle und Entscheidungen in Organisationen · Macht, Kontrolle und Entscheidungen in arbeitssoziologischen Diskursen Die Zielgruppen Studierende und Lehrende der Organisations-, Arbeits- und Wirtschaftssoziologie Der Autor Dr. Thomas Matys ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der FernUniversität in Hagen, Institut für Soziologie. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Arbeits-, Organisations- und Kultursoziologie sowie gesamtgesellschaftliche Analysen
|