| Summary: | Diese Einführung stellt die grundlegenden organisationstheoretischen Ansätze und Theoriestränge dar, die Macht, Kontrolle und Entscheidungen in und durch Organisationen zum Inhalt haben. Die Wechselwirkungen des handelnden Subjekts innerhalb der Macht-, Kontroll- und Entscheidungsmodi sowie die Entstehung und Definition des Machtbegriffes werden eingehend beschrieben. Durch eine Analyse mikro-, meso- und makropolitischer Ordnungsraster werden aktuelle arbeits- und organisationssoziologische Diskurse, die innerhalb organisationaler Macht-, Kontroll- und Entscheidungskontexte relevant sind, aufgezeigt. Der Inhalt · Theoretische Ansätze zu Macht, Kontrolle und Entscheidungen in Organisationen · Macht, Kontrolle und Entscheidungen in arbeitssoziologischen Diskursen Die Zielgruppen Studierende und Lehrende der Organisations-, Arbeits- und Wirtschaftssoziologie Der Autor Dr. Thomas Matys ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der FernUniversität in Hagen, Institut für Soziologie. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Arbeits-, Organisations- und Kultursoziologie sowie gesamtgesellschaftliche Analysen
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