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| LEADER |
02595nmm a2200265 u 4500 |
| 001 |
EB000643005 |
| 003 |
EBX01000000000000000496087 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
140122 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783322875853
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| 100 |
1 |
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|a Schlag, Adalbert
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| 245 |
0 |
0 |
|a Möglichkeiten und Grenzen arbeitnehmerorientierter Einflußnahme bei Einführung und Anwendung von Informationstechnologien
|h Elektronische Ressource
|c von Adalbert Schlag
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| 250 |
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|a 1st ed. 1985
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| 260 |
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|a Wiesbaden
|b VS Verlag für Sozialwissenschaften
|c 1985, 1985
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| 300 |
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|a 254 S.
|b online resource
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| 505 |
0 |
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|a 1. Einleitung -- 1.1 Rationalisierungsmaßnahmen als technisch-organisatorische Veränderungen sowie als Änderungen der Betriebs- und Unternehmensorganisation -- 1.2 Zum Begriff ‘arbeitnehmerorientiert’ -- 2. Aktuelle Formen der Anwendung neuer Informationstechnologien und ihre Auswirkungen -- 2.1 Klassifizierung von Informationstechnologien -- 2. 2 Tendenzen der technischen Entwicklung -- 2.3 Gegenwärtig vorfindbare und zu erwartende Auswirkungen bei der Anwendung neuer Informationstechnologien -- 3. Alternative Technikentwicklung und -anwendung; Perspektiven einer arbeitnehmerorientierten Nutzung neuer Informationstechnologien -- 3.1 Perspektiven alternativer Technikentwicklung -- 3.2 Technikanwendung (Gestaltung der Arbeitsorganisation) -- 4. Möglichkeiten und Grenzen der Einflußnahme auf technisch-organisatorische Veränderungen von seiten der Beschäftigten und ihrer betrieblichen Interessenvertreter — dargestellt im Rahmen eines Vier-Phasenmodells idealtypisch verlaufender Rationalisierungsprozesse -- 4.1 Rationalisierungsphase I: Früherkennung und Informationsbeschaffung über geplante technisch-organisatorische Veränderungen -- 4.2 Rationalisierungsphase II: Planung technisch-organisatorischer Veränderungen -- 4.3 Rationalisierungsphase III: Einführung technisch-organisatorischer Veränderungen -- 4.4 Rationalisierungsstufe IV: Anwendung neuer Technologien sowie Erweiterung und Verknüpfung bestehender Systeme -- 5. Einflußmöglichkeiten der Gewerkschaften auf überbetrieblicher Ebene -- 5.1 Tarifpolitik -- 5.2 Gesetzgebung -- 5.3 Technologie- und Humanisierungspolitik
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| 653 |
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|a Business
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| 653 |
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|a Business and Management, general
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| 653 |
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|a Management science
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b SBA
|a Springer Book Archives -2004
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| 490 |
0 |
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|a Fachgruppe Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-322-87585-3?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 650
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