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| LEADER |
03150nmm a2200337 u 4500 |
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EB002182671 |
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| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
231010 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783802944291
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| 100 |
1 |
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|a Wöhrle, Armin
|e [HerausgeberIn]
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| 245 |
0 |
0 |
|a Auf der Suche nach Sozialmanagementkonzepten und Managementkonzepten für und in der Sozialwirtschaft Band 3
|h [electronic resource]
|b Eine Bestandsaufnahme zum Stand der Diskussion und Forschung in drei Bänden; Band 3: Entwürfe mit mittlerer Reichweite und Arbeiten an den Nahtstellen
|c Wöhrle, Armin
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| 250 |
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|a 1
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| 260 |
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|a Regensburg
|b Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH & Co. KG
|c 2016, 2016
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| 300 |
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|a 284 S.
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| 653 |
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|a Change-Prozesse
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| 653 |
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|a Managementmodelle
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| 653 |
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|a Sozialwirtschaft
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| 653 |
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|a Sozialunternehmen
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| 653 |
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|a Wertschöpfung von Sozialunternehmen
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| 653 |
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|a Wirkung von Sozialunternehmen
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| 653 |
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|a Blaue Reihe
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| 653 |
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|a Social Impact Management
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| 653 |
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|a Wissensmanagement
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| 653 |
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|a Diversity Management
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b WISO
|a wiso-net eBooks
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://www.wiso-net.de/document/WLHE,AWLH__9783802944291284
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 300
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| 520 |
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|a h2Systematische Beleuchtung von Konzepten für das Management sozialer Organisationen/h2 Obwohl in den Organisationen, die Soziale Arbeit hervorbringen, schon immer gemanagt werden musste und obwohl Studiengänge, die für das Sozialmanagement ausbilden, Module zum Thema Sozialmanagementkonzepte beinhalten, liegt bisher keine umfassende Publikation zu diesem Thema vor. Diese Lücke versucht dieser Band zu schließen. Mehr als 30 Fachleute aus Deutschland, Österreich und der Schweiz ul li behandeln unter verschiedenen Blickwinkeln Managementmodelle, die den Anspruch erheben, für das Sozialmanagement zuständig zu sein,/li listellen sie auf den Prüfstand,/li libringen neue Ansätze und Anregungen für weiterführende Modelle,/li liziehen Bilanz zur bisherigen Diskussion./li /ul h2Stichworte aus dem Inhalt der Bände:/h2 Management und ethisch-moralische Kategorien - IOP-Führungskonzept für den öffentlichen Sektor - Konzept des Entwicklungsorientierten Managements - Konzept des Entwicklungsorientierten Managements - Social Impact Management - Das " Cafeteria-Prinzip - Diversity Management - Integriertes Soziales Management - Der Managementansatz " M hoch 3 - Synergetik und Sozialmanagement - Change Management und Organisationsentwicklung - Prozessmanagement - Lernende Organisationen und Wissensmanagement - Subjektorientiertes Management Sozialer Arbeit, Leadership und Personalmanagement - Qualitätsmanagement - Hybride Organisationen und Facility Management - Intermediäres Finanzmanagement - Sozio-Marketing - Management Sozialer Innovation und kommunale Sozialpolitik - Wertschöpfung und Wirkungssteuerung in der Sozialwirtschaft bBand 1: Übersicht, Einordnung, Bilanzen/b bBand 2: Verschiedene Blickwinkel und bisherige Managementkonzepte/b bBand 3: Entwürfe mit mittlerer Reichweite und Arbeiten an der Nahtstelle/b
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