| Summary: | h2Schneller Aufbau eines erfolgreichen Recruiting-Prozesses/h2 Bewerberbedürfnisse verstehen, niederschwellige Bewerbungsmöglichkeiten bieten, Onepager, Microsites oder Karriereblogs aufbauen, Stellenanzeigen aufpolieren, versteckte Bewerber finden, mögliche Kandidaten in sozialen Netzwerken direkt ansprechen, Big Data nutzen: Die Anforderungen an Personalbeschaffer werden immer umfangreicher, um in Zeiten des Fachkräftemangels Mitarbeiter zu gewinnen. Der kompakte Praxisratgeber i Recruiting to go/i ist der ideale Begleiter für gestresste Personaler: ul liKurzweiliges Nachlesen ohne von zu viel Theorie erschlagen zu werden./li liBeispiele, Musterformulierungen, Abbildungen und Interviews mit Praktikern zeigen, wie es geht./li liKonkrete Tipps zum Soforteinsatz bringen unmittelbare Erfolgserlebnisse./li /ul Mit weiterführenden Infos unter: a href="https://www.walhalla.de/recruiting/recruiting-to-go.artikel.html"www.WALHALLA.de/recruiting/a
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