Führungskompetenz Versiert kommunizieren und motivieren, Ziele vereinbaren und planen, fordern und fördern, kooperieren und beurteilen
Was muss eine Führungskraft leisten? Welche Kompetenzen muss sie besitzen? Der Autor erläutert die Begriffe Führung, Kompetenz und Führungskompetenz und geht praxisbezogen auf die zentralen Führungsfragen ein. Die Themen: - Zielabstimmung und -formulierung - Festlegung von Aufgaben und Verantwortlic...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Freiburg
Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht GmbH
2011, 2011
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| Edition: | 1. Auflage 2011 |
| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | wiso-net eBooks - Collection details see MPG.ReNa |
| Summary: | Was muss eine Führungskraft leisten? Welche Kompetenzen muss sie besitzen? Der Autor erläutert die Begriffe Führung, Kompetenz und Führungskompetenz und geht praxisbezogen auf die zentralen Führungsfragen ein. Die Themen: - Zielabstimmung und -formulierung - Festlegung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Fragen der Zusammenarbeit in der Gruppe - Autorität, Vertrauen, Motivation, Kommunikation und Beurteilung |
|---|---|
| Physical Description: | 200 S. |
| ISBN: | 9783799266376 |