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LEADER |
01673nmm a2200373 u 4500 |
001 |
EB002114749 |
003 |
EBX01000000000000001254839 |
005 |
00000000000000.0 |
007 |
cr||||||||||||||||||||| |
008 |
221019 ||| ger |
020 |
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|a 9783799266376
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100 |
1 |
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|a Bröckermann, Reiner
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245 |
0 |
0 |
|a Führungskompetenz
|h [electronic resource]
|b Versiert kommunizieren und motivieren, Ziele vereinbaren und planen, fordern und fördern, kooperieren und beurteilen
|c Bröckermann, Reiner
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250 |
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|a 1. Auflage 2011
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260 |
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|a Freiburg
|b Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht GmbH
|c 2011, 2011
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300 |
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|a 200 S.
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653 |
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|a Führungskräfte
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653 |
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|a Führungsaufgaben
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653 |
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|a Erfolg
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653 |
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|a Kommunizieren
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653 |
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|a Führungseigenschaften
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653 |
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|a Motivieren
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653 |
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|a Reiner Bröckermann
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653 |
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|a Führungsverantwortung
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653 |
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|a Management
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653 |
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|a Führungskompetenzen
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653 |
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|a Führungskompetenz
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653 |
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|a Vertrauen
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653 |
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|a Führungshandeln
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041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
|
989 |
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|b WISO
|a wiso-net eBooks
|
856 |
4 |
0 |
|u https://www.wiso-net.de/document/SPEB,ASPE,VSPE__9783799266376200
|x Verlag
|3 Volltext
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082 |
0 |
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|a 330
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520 |
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|a Was muss eine Führungskraft leisten? Welche Kompetenzen muss sie besitzen? Der Autor erläutert die Begriffe Führung, Kompetenz und Führungskompetenz und geht praxisbezogen auf die zentralen Führungsfragen ein. Die Themen: - Zielabstimmung und -formulierung - Festlegung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Fragen der Zusammenarbeit in der Gruppe - Autorität, Vertrauen, Motivation, Kommunikation und Beurteilung
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