LEADER 02338nmm a2200565 u 4500
001 EB001932766
003 EBX01000000000000001095668
005 00000000000000.0
007 cr|||||||||||||||||||||
008 210123 ||| por
020 |a 1604919310 
020 |a 9781604919318 
020 |a 9781604919325 
050 4 |a HD42 
100 1 |a Popejoy, Barbara 
130 0 |a Managing conflict with direct reports 
245 0 0 |a Gerir conflitos com reportes diretos  |c Barbara Popejoy e Brenda J. McManigle 
260 |a [Greensboro, North Carolina?]  |b Center for Creative Leadership  |c 2019 
300 |a 1 online resource 
505 0 |a Intro -- Índice -- Conflitos e resolução -- Os conflitos com reportes diretos são um caso especial -- Um processo de gestão de conflitos -- Gerir conflitos para o sucesso edesenvolvimento de competências -- Sugestões de leitura -- Contexto -- Resumo dos pontos-chave -- Edições relacionadas 
505 0 |a Includes bibliographical references 
653 |a Communication in management / http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85029076 
653 |a BUSINESS & ECONOMICS / Management / bisacsh 
653 |a Interpersonal communication / http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85067481 
653 |a Communication en gestion 
653 |a BUSINESS & ECONOMICS / Skills / bisacsh 
653 |a Interpersonal relations / http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85067484 
653 |a BUSINESS & ECONOMICS / Reference / bisacsh 
653 |a Conflict management / http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85030958 
653 |a Interpersonal relations / fast 
653 |a Gestion des conflits 
653 |a Interpersonal communication / fast 
653 |a Conflict management / fast 
653 |a Communication interpersonnelle 
653 |a Communication in management / fast 
700 1 |a McManigle, Brenda J.  |e author 
041 0 7 |a por  |2 ISO 639-2 
989 |b OREILLY  |a O'Reilly 
490 0 |a Guia "Passar das ideias à prática" 
776 |z 9781604919301 
776 |z 9781604919318 
776 |z 1604919310 
856 4 0 |u https://learning.oreilly.com/library/view/~/9781604919325/?ar  |x Verlag  |3 Volltext 
082 0 |a 650.13 
082 0 |a 384 
082 0 |a 658.4053 
082 0 |a 658 
082 0 |a 302 
082 0 |a 380 
082 0 |a 330