Psychische Störungen bei Mitarbeitern Ein Leitfaden für Führungskräfte und Personalverantwortliche - von der Prävention bis zur Wiedereingliederung
Psychische Störungen – ein sensibles Thema verständlich für Personaler und Führungskräfte Psychische Störungen wie Ängste, Depressionen oder Abhängigkeiten sind heute einer der häufigsten Gründe für Fehltage und Berufsunfähigkeiten von Arbeitnehmern. Sie führen zu besonders langen Fehlzeiten, werden...
| Main Author: | |
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| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Berlin, Heidelberg
Springer Berlin Heidelberg
2015, 2015
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| Edition: | 2nd ed. 2015 |
| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- Einführung
- Der Mitarbeiter im Betrieb
- Psychische Belastungen
- Ausgewählte psychische Störungen
- Wenn sich der Mitarbeiter verändert
- Die Rolle der Führungskraft
- Das Gespräch mit dem Mitarbeiter
- Hilfsangebote und Behandlungsmöglichkeiten für die medizinische und berufliche Rehabilitation
- Betriebliche Handlungsmöglichkeiten zur Unterstützung der psychisch belasteten Mitarbeiter
- Prävention
- "Und wie geht es Ihnen?"