Karriereplanung als Aufgabe der Personalplanung Quantitative Modelle zur Karriereplanung — Möglichkeiten und Grenzen
| Main Author: | |
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| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Wiesbaden
Gabler Verlag
1980, 1980
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| Edition: | 1st ed. 1980 |
| Series: | Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung
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| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | Springer Book Archives -2004 - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- Einführung
- Die Einflussgrossen des Lernens
- Lineare Planungsansätze der Literatur zur Karriereplanung
- Eigene Ansätze zur Karriereplanung auf der Grundlage von Eignungsänderungswahrscheinlichkeiten
- Karriereplanung Ohne die Vorgabe von Eignungsänderungswahrscheinlichkeiten
- Die Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrates bei der Karriereplanung