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| LEADER |
01933nmm a2200265 u 4500 |
| 001 |
EB000704298 |
| 003 |
EBX01000000000000000557380 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
140122 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783663118787
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| 100 |
1 |
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|a Dackweiler, Regina
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| 245 |
0 |
0 |
|a Wohlfahrtsstaatliche Geschlechterpolitik am Beispiel Österreichs
|h Elektronische Ressource
|b Arena eines widersprüchlich modernisierten Geschlechter-Diskurses
|c von Regina Dackweiler
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| 250 |
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|a 1st ed. 2003
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| 260 |
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|a Wiesbaden
|b VS Verlag für Sozialwissenschaften
|c 2003, 2003
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| 300 |
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|a 227 S.
|b online resource
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| 505 |
0 |
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|a 1. Begriffsstrategie und methodisch-konzeptionelle Perspektive -- 2. Analytischer Bezugsrahmen: Wohlfahrtsstaatsregime und Geschlechterpolitik -- 3. Das österreichische Geschlechterregime: Konstrukteur eines widersprüchlichen Geschlechter-Diskurses -- 4. Politische Anfechtungen des österreichischen Geschlechterregimes -- 5. Der wohlfahrtsstaatliche Geschlechter-Diskurs als Material der Wirklichkeitsdeutungen personalverantwortlicher Männer -- 6. Fazit -- A. Datenerhebung und Datenauswertung -- B. Auswahl der Organisationen und Organisationsprofile -- C. Interviewleitfaden -- Quellen und Literatur -- Danksagung
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| 653 |
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|a Social sciences
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| 653 |
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|a Social Sciences, general
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b SBA
|a Springer Book Archives -2004
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| 490 |
0 |
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|a Politik und Geschlecht
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-663-11878-7?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 300
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| 520 |
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|a Aus Interviews mit männlichen Personalverantwortlichen zu Gleichstellungsinitiativen wird im Buch herausgearbeitet, dass der österreichische Wohlfahrtsstaat mit dafür verantwortlich ist, dass Frauen weiterhin am Arbeitsmarkt benachteiligt werden: Frauen werden zwischen Familie und Beruf gesehen, Männer hingegen als ausschließlich für den Beruf verfügbar.
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