Kommunikation und unternehmerischer Wandel
Mit zahlreichen Kommunikationsmitteln versuchen Promotoren von Wandelinitiativen in ihren Unternehmen Akzeptanz und Verständnis für anstehende Veränderungen zu schaffen. Trotzdem erleben Projektleiter und Teams immer wieder Desinteresse, Unverständnis oder Widerstand bei der Umsetzung meist wohl dur...
| Corporate Author: | |
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| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Wiesbaden
Deutscher Universitätsverlag
1997, 1997
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| Edition: | 1st ed. 1997 |
| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | Springer Book Archives -2004 - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- I Forschungsprojekt und Theorie der Kommunikation, der Organisation und des Wandels
- Einführung
- 1 Forschungsprojekt
- 2 Theorien der und Verständnis von Kommunikation
- 3 Theorien von Organisationen und Wandel
- 4 Synthese: Kommunikation im Wandel von Organisationen
- II Division Chemikalien: Kontext, Kulturen, Dynamik
- 5 Kontext der Division CHemikalien
- 6 Die Division CHemikalien als Gemeinschaft von Interpretationsgemeinschaften
- 7 Dynamisierung: die Wandelinitiativen im Zeitablauf
- III Erkenntnisse aus der empirischen Beobachtung
- 8 Kommunikationsverständnis in der Division CH
- 9 Unwahrscheinlichkeiten und Störungen der Kommunikation
- 10 Kommunikation im Wandel: Wahrscheinlichkeiten und Störungen
- 11 Diskussion
- Quellen von und über Ciba
- Interviewverzeichnis
- Übersicht über Workshops/Sitzungen/Veranstaltungen