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LEADER |
03054nmm a2200265 u 4500 |
001 |
EB000700124 |
003 |
EBX01000000000000000553206 |
005 |
00000000000000.0 |
007 |
cr||||||||||||||||||||| |
008 |
140122 ||| ger |
020 |
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|a 9783663053811
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100 |
1 |
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|a Bormann, Günther
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245 |
0 |
0 |
|a Theorie und Praxis kirchlicher Organisation
|h Elektronische Ressource
|b Ein Beitrag zum Problem der Rückständigkeit sozialer Gruppen
|c von Günther Bormann
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250 |
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|a 1st ed. 1971
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260 |
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|a Wiesbaden
|b VS Verlag für Sozialwissenschaften
|c 1971, 1971
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300 |
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|a 384 S. 14 Abb
|b online resource
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505 |
0 |
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|a 1.Problemstellung und theoretische Voraussetzungen -- 1.1 Einführung -- 2.Das pastorale Grundmodell als Organisationsprinzip der evangelisch-lutherischen Landeskirchen und die ihm zugrunde liegende Theorie -- 2.1 Einführung -- 2.2 Die Theorie vom Seinsgrund und Wesen der Kirche.. -- 2.3 Die Theorie von den zwei Reichen, von dem kirchlichen Recht und den Seinswesen der Kirche -- 2.4 Die Theorie von Amt und Gemeinde -- 2.5 Die Theorie von Berufung, Pfarrstand und Pfarramt. -- 2.6 Die Theorie vom „Wesen der Kirchenleitung“ -- 2.7 Abschließende Überlegungen -- 3.Die Anordnung des Pfarrgemeindesystems in Vergangenheit und Gegenwart -- 3.1 Einführung -- 3.2 Die Entstehung des Pfarrgemeindesystems -- 3.3 Das Problem des Seelsorgermangels in den evangelischen Landeskirchen Deutschlands -- 3.4 Untersuchungen zum Pfarrgemeindesystem der württembergischen evangelischen Landeskirche -- 3.5 Abschließende Überlegungen --
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505 |
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|a 4.Die Organisation der pfarramtlichen Funktionen in Vergangenheit und Gegenwart -- 4.1 Einführung -- 4.2 Die pfarramtlichen Funktionen in den vergangenen Jahrhunderten -- 4.3 Die pfarramtlichen Funktionen in der Gegenwart -- 4.4 Funktionalisierung, Formalisierung, Entfremdung. -- 5.Interaktionen und Kommunikationsprobleme im Rahmen der kirchlichen Organisation -- 5.1 Einführung -- 5.2 Die Ausbildung der sozialen Interaktionen -- 5.3 Kommunikationsprobleme -- 6.Führungsorganisation und Führungsmechanismen -- 6.1 Vorüberlegungen -- 6.2 Funktionenahgrenzung und -zuordnung -- 6.3 Vollmachtenabgrenzung und -zuordnung -- 6.4 Die Dichotomisierung des Wissens als Hindernis angemessener Führungsstrukturen -- 6.5 Die Regelung der Kommunikationen als Führungsproblem -- 6.6 Kontrollmechanismen -- 6.7 Politische, soziale und ideologische Zentralisation. -- 7.Reorganisationsversuche -- 7.1 DasProgramm der regionalen und funktionellen Neugliederung 3 --
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505 |
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|a 7.2 Kritik des Programms der regionalen und funktionellen Neugliederung 3 -- 7.3 Kritik der Grundvorstellungen der Reformtheologen -- 7.4 Vorschlag für eine pragmatische Reorganisation.. -- 8.Ergebnisse und abschließende Überlegungen -- Anmerkungsverzeichnis
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653 |
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|a Christianity
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041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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989 |
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|b SBA
|a Springer Book Archives -2004
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028 |
5 |
0 |
|a 10.1007/978-3-663-05381-1
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856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-663-05381-1?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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082 |
0 |
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|a 230
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