Table of Contents:
  • Gliederung
  • 1 Qualifikationsanforderungen in den Sozialwissenschaften
  • 1.1 Industriesoziologische Arbeiten zum Thema Qualifikation
  • 1.2 Traditionelle Arbeitspsychologie und Arbeitswissenschaft
  • 1.3 Der handlungstheoretische Ansatz in der Psychologie
  • 1.4 Arbeitsanalyse mit handlungstheoretischer Orientierung
  • 1.5 Die Arbeitspädagogik als Vermittlungsinstanz gefundener Qualifikationsanforderungen
  • 2 Technische Grundlagen des Industrieroboters
  • 2.1 Kinematik
  • 2.2 Effektoren
  • 2.3 Sensoren
  • 2.4 Steuerung
  • 2.5 Programmierung
  • 3 Qualifizierung an Industrierobotern-Skizzierung des Umfeldes
  • 3.1 Der gegenwärtige „Qualifizierungsmarkt“
  • 3.2 Zielgruppenproblematik bei IR-Qualifizierungen
  • 3.3 Die Arbeitstätigkeiten im IR-System
  • 3.4 Das Einsatzverfahren
  • 3.5 Gerätebezogene Qualifikationsanforderungen bei IR
  • 3.6 Arbeitsorganisation in der automatisierten Produktion
  • 3.7 Qualifikation der Arbeitnehmer als tätigkeitsbestimmendes Moment
  • 4 Qualifizierung an Industrierobotern — der Kurs
  • 4.1 Die Zielgruppe der Pilotkurse „QIR“
  • 4.2 Die Lehrinhalte des Kurses
  • 4.3 Pädagogisch-didaktische Prinzipien des Kursaufbaus und angewandte Methodik
  • 5 Die Auswertung des Modellkurses „Qualifizierung an Industrierobotern“
  • 5.1 Qualitative Beobachtungen des Verhaltens der Teilnehmer
  • 5.2 Interpretation der Beobachtungen unter Berücksichtigung der Teilnehmeräußerungen
  • 5.3 Zielgruppenspezifische Leistungsunterschiede
  • 6 Die Übertragbarkeit des Modellkurses auf andere Geräte, Verfahren und Technologien
  • 6.1 Gerätespezifische Transfermöglichkeiten
  • 6.2 Verfahrensspezifische Transfermöglichkeiten
  • 6.3 Die Trainerschulung als Multiplikator neuer Qualifizierungstechniken
  • 7 Ausblick
  • Anmerkungen
  • Literatur
  • Anhang 1: Musterlektionen undMaterialbeispiele
  • Anhang 2: Erhebungsleitfaden
  • Geräteteil
  • Verfahrensteil