|
|
|
|
| LEADER |
02463nmm a2200265 u 4500 |
| 001 |
EB000645929 |
| 003 |
EBX01000000000000000499011 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
140122 ||| ger |
| 020 |
|
|
|a 9783322911407
|
| 100 |
1 |
|
|a Halbe, Paul
|
| 245 |
0 |
0 |
|a Fusion als unternehmerische Chance
|h Elektronische Ressource
|b Das Fallbeispiel Bräutigam — OBI
|c von Paul Halbe
|
| 250 |
|
|
|a 1st ed. 1993
|
| 260 |
|
|
|a Wiesbaden
|b Gabler Verlag
|c 1993, 1993
|
| 300 |
|
|
|a 151 S. 16 Abb
|b online resource
|
| 505 |
0 |
|
|a Fusion als Existenz-Sicherung: Bräutigam sucht einen Partner -- Zwei gegensätzliche Führungspraktiken -- Skizze der Grid-Organisationsentwicklung -- Bräutigam geht auf OBI zu -- Der Fusionsvertrag -- Vierergruppe „Fusion“ -- Zwei Mannschaften lernen sich kennen: Fragebogenaktion und Fusionsseminar -- Fremd- und Selbsteinschätzung -- Ablauf des Fusionsseminars I -- Einsichten und Konsequenzen -- Schulungsmaßnahmen und Auszeichnungsaktion -- Etablierung der künftigen Zusammenarbeit: Managemententwicklung nach dem Grid-Konzept -- Internes Grid-Management-Seminar -- Verhaltenspsychologie im Betrieb -- Vorarbeiten für das Grid-Management-Seminar -- Seminar-Ablauf -- Die Bedeutung der Plenarsitzungen -- Lernprozeß in Gruppen -- Aufgaben der Einzelarbeit -- Leistungsvergleiche -- Das Fallbeispiel „Instrumente AG“ -- Das Filmbeispiel „Die zwölf Geschworenen“ -- Organisationskultur in der Soll-Vorstellung -- Organisationskultur im Ist-Zustand -- Persönlicher Grid-Stil vor dem Seminar -- Grid-Stile nach dem Seminar -- Neue Dynamik für unternehmerisches Handeln: Zwischenchecks und Aktionsprogramm -- Fragebogenaktion 2 -- Unterlagen und Vorarbeiten für das zweite Fusionsseminar -- Aufbau des Fusionsseminars II -- Das Fusionsseminar II im Zeitablauf -- Seminarergebnisse zur Verbesserung der Zusammenarbeit -- Fragebogenaktion 3 -- Bräutigam als gewichtiger Teil der OBI-Gruppe: Nicht mehr Konkurrenten, sondern selbständige Partner -- Weichenstellungen -- Zeitlicher Ablauf der Fusion -- Modell für weitere Übernahmen: Die Raab Karcher-OBI-Fusion -- Literatur
|
| 653 |
|
|
|a Business
|
| 653 |
|
|
|a Management science
|
| 653 |
|
|
|a Business and Management
|
| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
|
| 989 |
|
|
|b SBA
|a Springer Book Archives -2004
|
| 028 |
5 |
0 |
|a 10.1007/978-3-322-91140-7
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-322-91140-7?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
|
| 082 |
0 |
|
|a 650
|