| Summary: | U4 POTENTIAL DEVELOPMENT Gute Führungskräfte und Fachspezialisten sind auf dem Arbeitsmarkt immer schwieriger zu finden. Umso wichtiger wird es, laufend neue Potentialträger zu ge-winnen und erfolgreich zu entwickeln. Peter Wollsching-Strobel hat das erste Buch geschrieben, das sich auf die Entwick-lung von Führungsnachwuchskräften und jungen Fachspezialisten konzentriert. Ins-besondere zeigt er, · wie ein fokussiertes Programm zur systematischen Förderung von Potentialträ-gern aussehen sollte, · worauf es bei dessen Umsetzung ankommt und · wie dabei die betriebswirtschaftlichen Notwendigkeiten nicht aus dem Blick ge-raten. Insgesamt ein anschauliches und zukunftsorientiertes Buch zur Personalentwick-lung, nützlich auch durch Praxisbeispiele wie Bertelsmann und Röchling. Peter Wollsching-Strobel arbeitet seit mehr als zehn Jahren als Unternehmensbera-ter, unter anderem mit den Schwerpunkten Human Resource Management, Organi-sationsentwicklung und Führungskräftetraining. Er ist Autor zahlreicher Fachartikel und gefragter Referent. www.gabler.de ISBN 3-409-18986-6
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