Neue Wege zur lernenden Organisation Bildungsmanagement — Wissensmanagement Change Management — Culture Management
Dirk Pieler beschreibt in seinem Buch vier Basiskompetenzen lernender Organisationen: Bildungsmanagement, Wissensmanagement, Change Management und Culture Management. Durch eine Mischung aus fundierter theoretischer Analyse und zahlreichen Praxisbeispielen verschiedener Unternehmen erhält der Leser...
| Main Author: | |
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| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Wiesbaden
Gabler Verlag
2003, 2003
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| Edition: | 2nd ed. 2003 |
| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | Springer Book Archives -2004 - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- 1 Einführung
- 2 Leben im Informationszeitalter
- 2.1 Die Informations- und Wissensmenge nimmt exponentiell zu
- 2.2 Komplexität und Dynamik steigen simultan an
- 2.3 Höherqualifizierung, Dequalifizierung und Polarisation
- 2.4 Neue Medien in der Berufswelt
- 3 Auf dem Weg zur lernenden Organisation
- 3.1 Warum Organisationen lernen müssen
- 3.2 Merkmale der lernenden Organisation
- 3.3 Hemmnisse der Lern- und Veränderungsfähigkeit von Organisationen
- 3.4 Vier Basiskompetenzen der lernenden Organisation
- 4 Grundlagen des Bildungsmanagements
- 4.1 Begriffliche Grundlagen der Bildung
- 4.2 Formen der beruflichen Bildung
- 4.3 Betriebliche Bildung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
- 4.4 Rechtliche Grundlagen der betrieblichen Weiterbildung
- 5 Ansätze zum Bildungsmanagement
- 5.1 Bildungsbedarfsanalyse
- 5.2 Durchführung
- 5.3 Erfolgskontrolle
- 5.4 Qualitätssicherung betrieblicher Bildung
- 6 Wissensmanagement
- 6.1 Kernprobleme organisational Lernens
- 6.2 Wissensmärkte
- 6.3 Wissensmanagementsysteme in der Praxis
- 7 Change Management
- 7.1 Mechanistische versus organische Strukturen
- 7.2 Benchmarking
- 7.3 Prinzip der kleinen Schritte: KVP
- 7.4 Prinzip der großen Schritte: Business Reengineering
- 7.5 Prozessmodell umfangreicher Veränderungen
- 8 Culture Management
- 8.1 Was macht eine Organisationskultur aus?
- 8.2 Organisationskulturen in multinationalen Konzernen
- 8.3 Lassen sich Organisationskulturen managen?
- 9 Siemens IT Service auf dem Weg zur lernenden Organisation
- 9.1 Entwicklung von Siemens IT Service
- 9.2 Siemens IT Service Academy
- 9.3 Zwischenfazit der Siemens IT Service Academy
- 10 Schlussbemerkung
- 11 Literaturverzeichnis