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| LEADER |
02383nmm a2200277 u 4500 |
| 001 |
EB000644858 |
| 003 |
EBX01000000000000000497940 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
140122 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783322896506
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| 100 |
1 |
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|a Schmidt, Andreas
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| 245 |
0 |
0 |
|a Ganzheitliche Unternehmensbewertung
|h Elektronische Ressource
|b Von der Wertermittlung zur Metasteuerung
|c von Andreas Schmidt
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| 250 |
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|a 1st ed. 2002
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| 260 |
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|a Wiesbaden
|b Deutscher Universitätsverlag
|c 2002, 2002
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| 300 |
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|a XXV, 418 S. 1 Abb
|b online resource
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| 505 |
0 |
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|a Theoretische Grundlagen -- Problemstellung -- Unternehmen und deren Steuerung -- Unternehmensbewertung — Begriffe und Definitionen -- Unternehmensbewertungsansätze — Einordnung und vergleichende Gegenüberstellung -- Konstruktion des Vergleichsverfahrens -- Ergebnisse der Vergleichsstufe, Verfahrensskizzen’ -- Ergebnisse der Vergleichstufe ‚Detailanalysen’ -- Entwicklung eines ganzheitlichen Unternehmensbewertungskonzeptes -- Synthese des Bewertungskonzeptes -- Zusammenfassung und Ausblick
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| 653 |
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|a Business
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| 653 |
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|a Business and Management, general
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| 653 |
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|a Management science
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b SBA
|a Springer Book Archives -2004
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| 490 |
0 |
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|a Gabler Edition Wissenschaft
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-322-89650-6?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 650
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| 520 |
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|a Ganzheitliche Unternehmensbewertung als Grundlage für ständige Verbesserung und flexible Veränderung von Unternehmen ist weltweit - etwa in Gestalt sogenannter Excellence-Modelle - ein viel diskutiertes Thema. Dieser Ansatz wird als Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensführung angesehen. Andreas Schmidt präsentiert ein Bewertungskonzept, das Entscheidungen zur Gestaltung, Lenkung und Entwicklung von Unternehmen erlaubt. Um eine Wertermittlung durchführen zu können, definiert er die Unternehmensbewertung als eine ganzheitliche, analytische und diagnostische Beurteilung des komplexen Systems Unternehmen. Das bei seiner Art der Bewertung vorrangige Ziel der Veränderung des Unternehmens bezeichnet er als Metasteuerung. Der Autor stellt moderne Business-Excellence-Konzepte vor und entwickelt durch seine synergetische Betrachtungsweise ein Unternehmensbewertungsmodell, das in Europa, den USA und Australien anwendbar ist
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