Wissensmanagement und Entscheidungsdelegation
In der betriebswirtschaftlichen Literatur wurde das Thema Wissensmanagement bisher vor allem aus technischer Perspektive untersucht. Die Frage, wie der einzelne Mitarbeiter motiviert werden kann, entscheidungsrelevantes Wissen zu generieren und anderen Mitarbeitern zur Verfügung zu stellen, fand nur...
| Main Author: | |
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| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Wiesbaden
Deutscher Universitätsverlag
2003, 2003
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| Edition: | 1st ed. 2003 |
| Series: | Management, Organisation und ökonomische Analyse
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| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | Springer Book Archives -2004 - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- A: Einleitung
- 1. Entscheidungsdelegation, Wissen und wirtschaftliche Effizienz
- 2. Zielsetzung und Aufbau der Arbeit
- B: Die Verteilung von Entscheidungskompetenzen als Teil des betrieblichen Organisationsproblems: Grundlagen der (mikro-)ökonomischen Organisationstheorie
- 3. Das Organisationsproblem: Koordination und Motivation
- 4. Die Allokation von Entscheidungsrechten und ihre Bedeutung für Koordination und Motivation
- 5. Die ökonomische Organisationsanalyse
- C: Entscheidungskompetenzen, Wissen und ökonomische Effizienzein unvollständiger Vertragsansatz
- 6. Einführung
- 7. Das Modell: Humankapitalinvestitionen und die Delegation von Entscheidungen
- 8. Analyse des Grundmodells
- 9. Erweiterungen des Grundmodells
- 10. Zusammenfassung und Interpretation der Modellergebnisse
- 11. Mögliche Erweiterungen der Analyse
- D: Zusammenfassung und abschließende Überlegungen
- 12. Betriebswirtschaftliche Interpretation und Bewertung der Ergebnisse
- 13. Hinweise für das Management
- 14. Fazit und Schlußbemerkung