Samen werken aan perspectief Een methode voor intensieve behandeling in de residentiële jeugdzorg

In het boek wordt een praktisch bruikbare methode beschreven voor het werken met jeugdigen die opgenomen zijn in een behandelgroep en hun ouders. Er zijn drie peilers voor de hulpverlening: het werken aan perspectief, doelgericht werken en samen werken met en ten behoeve van ouders en jeugdigen. De...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Mortel, Monique
Other Authors: Valenkamp, Marije
Format: eBook
Language:Dutch
Published: Houten Bohn Stafleu van Loghum 2011, 2011
Subjects:
Online Access:
Collection: Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa
LEADER 01563nmm a2200253 u 4500
001 EB000399518
003 EBX01000000000000000252571
005 00000000000000.0
007 cr|||||||||||||||||||||
008 130626 ||| dut
020 |a 9789031385782 
100 1 |a Mortel, Monique 
245 0 0 |a Samen werken aan perspectief  |h Elektronische Ressource  |b Een methode voor intensieve behandeling in de residentiële jeugdzorg  |c by Monique Mortel, Marije Valenkamp 
260 |a Houten  |b Bohn Stafleu van Loghum  |c 2011, 2011 
300 |a 200p. 13 illus  |b digital 
653 |a Education / Psychology 
653 |a Pedagogic Psychology 
653 |a Philosophy (General) 
653 |a Psychology 
700 1 |a Valenkamp, Marije 
041 0 7 |a dut  |2 ISO 639-2 
989 |b Springer  |a Springer eBooks 2005- 
856 4 0 |u http://dx.doi.org/10.1007/978-90-313-8578-2?nosfx=y  |x Verlag  |3 Volltext 
520 |a In het boek wordt een praktisch bruikbare methode beschreven voor het werken met jeugdigen die opgenomen zijn in een behandelgroep en hun ouders. Er zijn drie peilers voor de hulpverlening: het werken aan perspectief, doelgericht werken en samen werken met en ten behoeve van ouders en jeugdigen. De behandeling wordt in fasen aangeboden. Per fase worden doelen gesteld. Auteurs beschrijven vele behandelingsmiddelen en hoe het gewenste groepsklimaat en de begeleiding van de ouders vorm krijgen. Zij geven advies over aanvullende trainingsmodules, de inrichting van de ruimte, de samenwerking met ketenpartners en de houding en competenties van de medewerkers