Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung Interdisziplinäres Metamodell zur strukturierten Anwendung einsatzfähiger Führungsinstrumente
Spätestens seit dem allgemeinen Interesse an der „New Economy“ werden neue Führungsinstrumente und -stile auch öffentlich wahrgenommen und diskutiert. Diverse wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtungen haben bereits zu den Themen der Mitarbeiterführung und Motivation eine unüberschaubare Zahl an th...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Wiesbaden
Deutscher Universitätsverlag
2006, 2006
|
| Edition: | 1st ed. 2006 |
| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- Grundlagen der Motivationsforschung
- Grundlagen der Persönlichkeitstheorie
- Mitarbeiterführung in Veränderungsprozessen
- Emotion als entscheidende Verhaltensdeterminante
- Das Metamodell der Mitarbeiterführung
- Schlussfolgerungen für die Relevanz des Modells