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| LEADER |
02165nmm a2200301 u 4500 |
| 001 |
EB000396605 |
| 003 |
EBX01000000000000000249658 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
130626 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783834989390
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| 100 |
1 |
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|a Heindorf, Viktoria
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| 245 |
0 |
0 |
|a Der Einsatz moderner Informationstechnologien in der Automobilproduktentwicklung
|h Elektronische Ressource
|b Produktivitätspotenziale und Systemkomplementaritäten
|c von Viktoria Heindorf
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| 250 |
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|a 1st ed. 2010
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| 260 |
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|a Wiesbaden
|b Gabler Verlag
|c 2010, 2010
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| 300 |
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|a XVII, 166 S. 28 Abb
|b online resource
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| 505 |
0 |
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|a Motivation -- Produktentwicklung in der Automobilindustrie -- Informationstechnologien - Produktivitätspotenziale im Systemkontext -- Komplementaritätsbeziehungen in der Produktentwicklung - Untersuchung am Beispiel der japanischen Automobilindustrie -- Personalpolitische Herausforderungen
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| 653 |
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|a Business
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| 653 |
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|a Human Resource Management
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| 653 |
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|a Management science
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| 653 |
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|a Business and Management
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| 653 |
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|a Personnel management
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b Springer
|a Springer eBooks 2005-
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| 490 |
0 |
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|a Markt- und Unternehmensentwicklung Markets and Organisations
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8939-0?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 658.3
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| 520 |
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|a Die Entwicklung und Diffusion der Informations- und Kommunikationstechnologien (ICT) hat die Produktentwicklung in den letzten Jahren tiefgreifend verändert. Viktoria Heindorf analysiert das komplexe Wirkungsgefüge des Einsatzes von ICT in der Automobilentwicklung in Japan. Sie zeigt Querverbindungen zu Prozessen und Organisationsstrukturen auf und arbeitet insbesondere die Bedeutung der Wissensstrukturen im Kontext digitalisierter Entwicklungsprozesse heraus. Ein zentrales Ergebnis ihrer Analyse liegt in der Notwendigkeit so genannter T-förmiger Wissensstrukturen, die eine weitergehende Spezialisierung bei gleichzeitig zunehmender Wissensdiversifizierung impliziert. Die Autorin liefert innovative Gestaltungsempfehlungen für die Personalentwicklung und das Personalmanagement
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