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| LEADER |
01493nmm a2200313 u 4500 |
| 001 |
EB000369891 |
| 003 |
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| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
130626 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783531904115
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| 100 |
1 |
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|a Miebach, Bernhard
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| 245 |
0 |
0 |
|a Organisationstheorie
|h Elektronische Ressource
|b Problemstellung - Modelle - Entwicklung
|c von Bernhard Miebach
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| 250 |
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|a 1st ed. 2007
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| 260 |
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|a Wiesbaden
|b VS Verlag für Sozialwissenschaften
|c 2007, 2007
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| 300 |
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|a 222 S. 75 Abb
|b online resource
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| 505 |
0 |
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|a Problemstellung der Organisationstheorie -- Organisationstheoretische Modelle -- Entwicklung der Organisationstheorie -- Erratum
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| 653 |
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|a Organizational Studies, Economic Sociology
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| 653 |
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|a Sociology, general
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| 653 |
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|a Sociology
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| 653 |
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|a Industrial psychology
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| 653 |
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|a Economic sociology
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| 653 |
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|a Industrial and Organizational Psychology
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b Springer
|a Springer eBooks 2005-
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| 490 |
0 |
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|a Soziologische Theorie
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-531-90411-5?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 158.7
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| 520 |
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|a Diese kurze und sehr gut verständliche Einführung in die Organisationstheorie diskutiert die zentralen Problemstellungen, die unterschiedlichen Organisationsbegriffe und die Bedeutung der Organisation für die Gesellschaft. Organisationstheorien werden dabei als Werkzeuge verstanden und praxisnah dargestellt
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