Bewerberinterviews nach der VeSiEr-Methode Wie Sie systematisch Kompetenzen erkennen und bewerten
Dieser Ratgeber zeigt Ihnen, wie Sie mit der VeSiEr -Methode (Verhalten - Situation - Ergebnis) die Kompetenzen von Bewerbern richtig einschätzen. Anhand eines umfangreichen Fragenkatalogs können Sie auf die Leistungsfähigkeit der Kandidaten schließen
Main Author: | |
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Other Authors: | |
Format: | eBook |
Language: | German |
Published: |
Freiburg
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
2011, 2011
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Edition: | 1. Auflage |
Subjects: | |
Online Access: | |
Collection: | wiso-net eBooks - Collection details see MPG.ReNa |
Summary: | Dieser Ratgeber zeigt Ihnen, wie Sie mit der VeSiEr -Methode (Verhalten - Situation - Ergebnis) die Kompetenzen von Bewerbern richtig einschätzen. Anhand eines umfangreichen Fragenkatalogs können Sie auf die Leistungsfähigkeit der Kandidaten schließen |
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Physical Description: | 283 S. |
ISBN: | 9783448101324 |