Bewerberinterviews nach der VeSiEr-Methode Wie Sie systematisch Kompetenzen erkennen und bewerten
Dieser Ratgeber zeigt Ihnen, wie Sie mit der VeSiEr -Methode (Verhalten - Situation - Ergebnis) die Kompetenzen von Bewerbern richtig einschätzen. Anhand eines umfangreichen Fragenkatalogs können Sie auf die Leistungsfähigkeit der Kandidaten schließen
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Freiburg
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
2011, 2011
|
| Edition: | 1. Auflage |
| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | wiso-net eBooks - Collection details see MPG.ReNa |
| Summary: | Dieser Ratgeber zeigt Ihnen, wie Sie mit der VeSiEr -Methode (Verhalten - Situation - Ergebnis) die Kompetenzen von Bewerbern richtig einschätzen. Anhand eines umfangreichen Fragenkatalogs können Sie auf die Leistungsfähigkeit der Kandidaten schließen |
|---|---|
| Physical Description: | 283 S. |
| ISBN: | 9783448101324 |