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| LEADER |
01475nmm a2200265 u 4500 |
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EB002153312 |
| 003 |
EBX01000000000000001291438 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
230403 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783784134932
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| 100 |
1 |
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|a Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V.,
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| 245 |
0 |
0 |
|a Fachkräftesicherung in Pflege und Sozialer Arbeit
|h Elektronische Ressource
|c EDITOR Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V.,
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| 260 |
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|a Berlin
|b Verlag des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge
|c 2022
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| 300 |
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|a 67 pages
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| 653 |
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|a Soziale Arbeit
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| 700 |
1 |
|
|a Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V.,
|e [Editor]
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b NOMOS
|a Nomos
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| 028 |
5 |
0 |
|a 10.5771/9783784134932
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| 776 |
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|z 9783784134925
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.5771/9783784134932
|x Verlag
|3 Volltext
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| 856 |
4 |
2 |
|u https://www.nomos-elibrary.de/extern/nomos/live/cover/10.5771_9783784134932.png
|x Verlag
|3 Cover
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| 082 |
0 |
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|a 340
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| 520 |
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|a Der Personalmangel in sozialen und Pflegeberufen erfordert neue Strategien zur Gewinnung und Bindung qualifizierter Fachkräfte. In diesem Heft werden aktuelle Ansätze in Kindertagesbetreuung, ASD, Altenhilfe und Pflege dargestellt und Konzepte beruflicher Bildung und Qualifizierung erörtert. Die notwendige gesellschaftliche Aufwertung sozialer Berufe wird im Kontext der „Care-Krise“ diskutiert.
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