|
|
|
|
LEADER |
02958nma a2200757 u 4500 |
001 |
EB002143591 |
003 |
EBX01000000000000001281717 |
005 |
00000000000000.0 |
007 |
cr||||||||||||||||||||| |
008 |
230202 ||| deu |
020 |
|
|
|a 9783837665246
|
020 |
|
|
|a 9783839465240
|
020 |
|
|
|a 9783732865246
|
100 |
1 |
|
|a Heiland, Heiner
|
245 |
0 |
0 |
|a Widerstand im Arbeitsprozess
|h Elektronische Ressource
|b Eine arbeitssoziologische Einführung
|
260 |
|
|
|a Bielefeld
|b transcript Verlag
|c 2022
|
300 |
|
|
|a 1 electronic resource (332 p.)
|
653 |
|
|
|a Sociology of Work and Industry
|
653 |
|
|
|a Arbeits- und Industriesoziologie
|
653 |
|
|
|a Work
|
653 |
|
|
|a Platform Work
|
653 |
|
|
|a Soziale Bewegungen
|
653 |
|
|
|a Zivilgesellschaft
|
653 |
|
|
|a Political Sociology
|
653 |
|
|
|a Organisationssoziologie
|
653 |
|
|
|a Politische Soziologie
|
653 |
|
|
|a Sociology
|
653 |
|
|
|a Management
|
653 |
|
|
|a Soziologie
|
653 |
|
|
|a Widerstand
|
653 |
|
|
|a Industry
|
653 |
|
|
|a Arbeit
|
653 |
|
|
|a Digitalisierung
|
653 |
|
|
|a Gewerkschaft
|
653 |
|
|
|a Labour Process Theory
|
653 |
|
|
|a Digitalization
|
653 |
|
|
|a Labour Union
|
653 |
|
|
|a Civil Society
|
653 |
|
|
|a Social Movements
|
653 |
|
|
|a Production
|
653 |
|
|
|a Resistance
|
653 |
|
|
|a Plattformarbeit
|
653 |
|
|
|a Mikropolitik
|
653 |
|
|
|a Repetitive Practice
|
653 |
|
|
|a Organizational theory and behaviour / bicssc
|
653 |
|
|
|a Widerständige Praxis
|
653 |
|
|
|a Sociology: work and labour / bicssc
|
653 |
|
|
|a Produktion
|
653 |
|
|
|a Industrie
|
653 |
|
|
|a Fabrik
|
653 |
|
|
|a Sociology of Organizations
|
653 |
|
|
|a Micropolitics
|
700 |
1 |
|
|a Schaupp, Simon
|
700 |
1 |
|
|a Heiland, Heiner
|
700 |
1 |
|
|a Schaupp, Simon
|
041 |
0 |
7 |
|a deu
|2 ISO 639-2
|
989 |
|
|
|b DOAB
|a Directory of Open Access Books
|
490 |
0 |
|
|a Arbeit und Organisation
|
500 |
|
|
|a Creative Commons (cc), https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
|
024 |
8 |
|
|a 10.14361/9783839465240
|
856 |
4 |
2 |
|u https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/96419
|z DOAB: description of the publication
|
856 |
4 |
0 |
|u https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/60929/1/9783839465240.pdf
|7 0
|x Verlag
|3 Volltext
|
082 |
0 |
|
|a 320
|
082 |
0 |
|
|a 300
|
082 |
0 |
|
|a 330
|
520 |
|
|
|a Herrschaft bringt immer auch Widerständigkeit hervor. Demnach stellen Regelabweichungen, die sich aus unvollständig determiniertem Arbeitshandeln ergeben, ein strukturelles Merkmal im Arbeitsprozess dar. Die Formierung eines informellen Repertoires widerständiger Praktiken im Kontext betrieblicher Herrschaft ist dabei von der Arbeitssoziologie bisher vernachlässigt worden. Um diese konzeptionelle Leerstelle zu füllen, systematisieren die Beiträger*innen die Vielzahl der Praktiken und stellen verschiedene methodische, theoretische und empirische Perspektiven einer arbeitssoziologischen Widerstandsforschung vor.
|