|
|
|
|
| LEADER |
03529nmm a2200937 u 4500 |
| 001 |
EB002115782 |
| 003 |
EBX01000000000000001255872 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
221019 ||| ger |
| 020 |
|
|
|a 9783791039756
|
| 100 |
1 |
|
|a Eppler, Martin J.
|
| 245 |
0 |
0 |
|a Meet up!
|h [electronic resource]
|b Einfach bessere Besprechungen durch Nudging. Ein Impulsbuch für Leiter, Moderatoren und Teilnehmer von Sitzungen
|c Eppler, Martin J.
|
| 250 |
|
|
|a 1. Auflage 2018
|
| 260 |
|
|
|a Freiburg
|b Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht GmbH
|c 2018, 2018
|
| 300 |
|
|
|a 174 S.
|
| 653 |
|
|
|a Verhaltensänderung
|
| 653 |
|
|
|a Kernbach
|
| 653 |
|
|
|a Bilanz
|
| 653 |
|
|
|a Kommunikation
|
| 653 |
|
|
|a Strategie
|
| 653 |
|
|
|a Softwareentwicklung
|
| 653 |
|
|
|a Sportwetten
|
| 653 |
|
|
|a Leistung
|
| 653 |
|
|
|a Betriebsrat
|
| 653 |
|
|
|a Konsumentenforschung
|
| 653 |
|
|
|a Eppler
|
| 653 |
|
|
|a Immobilien
|
| 653 |
|
|
|a Gruppendynamik
|
| 653 |
|
|
|a Mitarbeit
|
| 653 |
|
|
|a Landwirtschaft
|
| 653 |
|
|
|a Potenzialanalyse
|
| 653 |
|
|
|a Reflexion
|
| 653 |
|
|
|a Organisation
|
| 653 |
|
|
|a Karriere
|
| 653 |
|
|
|a Projekte
|
| 653 |
|
|
|a Effizienz
|
| 653 |
|
|
|a Management
|
| 653 |
|
|
|a Führungskraft
|
| 653 |
|
|
|a Spiele
|
| 653 |
|
|
|a Systemsoftware
|
| 653 |
|
|
|a Teamarbeit
|
| 653 |
|
|
|a Bundesliga ergebnisse
|
| 653 |
|
|
|a Selbstreflexion
|
| 653 |
|
|
|a Besprechung
|
| 653 |
|
|
|a Sitzung
|
| 653 |
|
|
|a Gruppenarbeit
|
| 653 |
|
|
|a Führungskräfte
|
| 653 |
|
|
|a Nudging
|
| 653 |
|
|
|a Investment
|
| 653 |
|
|
|a Ergebnis
|
| 653 |
|
|
|a Betrieb
|
| 653 |
|
|
|a Manager
|
| 653 |
|
|
|a Toolbox
|
| 653 |
|
|
|a Organisationsentwicklung
|
| 653 |
|
|
|a Mitarbeiterführung
|
| 653 |
|
|
|a Wirtschaft
|
| 653 |
|
|
|a Motivationstraining
|
| 653 |
|
|
|a Leistungsverbesserung
|
| 653 |
|
|
|a Verbesserungsprozess
|
| 653 |
|
|
|a Fussball
|
| 653 |
|
|
|a Meeting
|
| 653 |
|
|
|a Reichtumsforschung
|
| 653 |
|
|
|a Zweite bundesliga
|
| 653 |
|
|
|a Reichtum
|
| 653 |
|
|
|a Immobilieninvestitionen
|
| 653 |
|
|
|a Selbstmanagement
|
| 653 |
|
|
|a Personalentwicklung
|
| 653 |
|
|
|a Unternehmenskultur
|
| 653 |
|
|
|a Wertschöpfung
|
| 653 |
|
|
|a Wertschätzung
|
| 653 |
|
|
|a Ergebnissen
|
| 653 |
|
|
|a Verhaltensforschung
|
| 653 |
|
|
|a effiziente
|
| 653 |
|
|
|a Managementtechniken
|
| 700 |
1 |
|
|a Kernbach, Sebastian
|
| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
|
| 989 |
|
|
|b WISO
|a wiso-net eBooks
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://www.wiso-net.de/document/SPEB,ASPE,VSPE__9783791039756174
|x Verlag
|3 Volltext
|
| 082 |
0 |
|
|a 330
|
| 520 |
|
|
|a Jeder kennt es: endlose, nervende Besprechungen in großer Runde, in denen viel geredet wird - ohne ein Ergebnis. Sitzungen gelten häufig als Zeitverschwendung und wenig produktiv. - Wie lässt sich das ändern, ohne es bei Apellen für mehr Disziplin zu belassen? - Wie kann man Besprechungen lebendig, ergiebig und klar gestalten? - Was können Leitung und Teilnehmer dazu beitragen? - Und wie kann man seine Kollegen quasi zu produktiven Sitzungen "verführen"?Das Impulsbuch, aufgebaut auf den Ergebnissen der aktuellen Meetingforschung, liefert die Antworten. Der Ansatz basiert auf der erfolgreichen Verbesserung von Besprechungen in Organisationen wie der Europäischen Zentralbank oder Google. Mit überraschenden Erkenntnissen und neuen Methoden wie Nudges, "Navicons" und "Powerpoint Hacks". Für ein "Mehr" in Besprechungen: - mehr Fokussierung - mehr Beteiligung - mehr Verantwortungsbewusstsein - mehr Spaß
|