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LEADER |
02020nmm a2200421 u 4500 |
001 |
EB002115744 |
003 |
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005 |
00000000000000.0 |
007 |
cr||||||||||||||||||||| |
008 |
221019 ||| ger |
020 |
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|a 9783791035123
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100 |
1 |
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|a Erpenbeck, John
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245 |
0 |
0 |
|a Handbuch Kompetenzmessung
|h [electronic resource]
|b Erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis
|c Erpenbeck, John
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250 |
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|a 3. Auflage 2017
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260 |
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|a Freiburg
|b Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht GmbH
|c 2017, 2017
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300 |
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|a 734 S.
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653 |
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|a Assessment Center
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653 |
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|a Kompetenzen
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653 |
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|a Betriebliche Weiterbildung
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653 |
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|a Personalauswahl
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653 |
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|a Kompetenzmessung
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653 |
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|a Weiterbildung
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653 |
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|a Eignungsdiagnostik
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653 |
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|a Assessment
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653 |
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|a Auswahlverfahren
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653 |
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|a Rosenstiel
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653 |
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|a Kompetenzentwicklung
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653 |
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|a Kasseler-Kompetenz-Raster
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653 |
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|a Erpenbeck
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653 |
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|a Personalwirtschaft
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700 |
1 |
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|a Rosenstiel, Lutz
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700 |
1 |
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|a Grote, Sven
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700 |
1 |
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|a Sauter, Werner
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041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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989 |
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|b WISO
|a wiso-net eBooks
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856 |
4 |
0 |
|u https://www.wiso-net.de/document/SPEB,ASPE,VSPE__9783791035123734
|x Verlag
|3 Volltext
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082 |
0 |
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|a 330
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520 |
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|a Kompetenzen sind der Schlüssel künftiger Personalwirtschaft. Wie sind sie zu erkennen, zu erfassen und zu messen? Das Handbuch umfasst ein breites Spektrum von Verfahren zur Kompetenzmessung und -charakterisierung. Dabei ist der Ansatz der Kompetenzmessung zu einer generellen Kompetenzerfassung hin erweitert. In der Neuauflage wurde das Handbuch um praxiserprobte Messverfahren ergänzt, die selbstorganisiertes Handeln und das Kompetenzspektrum abbilden, darunter: Lebendige Kompetenzmodelle, BALI-F, KOMBI-Laufbahnberatung und Talentkompass NRW. Mit einer Übersicht aller eingesetzten Kompetenzmess- und -erfassungsverfahren in Europa
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