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| LEADER |
02048nmm a2200373 u 4500 |
| 001 |
EB002115225 |
| 003 |
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| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
221019 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783648121030
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| 100 |
1 |
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|a Nickel, Susanne
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| 245 |
0 |
0 |
|a Let's change mit innovativen Tools
|h [electronic resource]
|b Zehn Co-Creation-Storys für eine gelungene Transformation
|c Nickel, Susanne
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| 250 |
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|a 1. Auflage 2018
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| 260 |
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|a Freiburg
|b Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
|c 2018, 2018
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| 300 |
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|a 262 S.
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| 653 |
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|a Change
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| 653 |
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|a New Work
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| 653 |
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|a Unternehmenswandel
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| 653 |
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|a Fehlerkultur
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| 653 |
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|a Veränderung
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| 653 |
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|a Business Theater
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| 653 |
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|a Personas
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| 653 |
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|a Talent-Management
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| 653 |
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|a Co-Creation
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| 653 |
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|a Design Thinking
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| 653 |
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|a Lego Serious Play
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| 653 |
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|a Kreativität
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| 700 |
1 |
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|a Berndt, Christian
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
|
| 989 |
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|b WISO
|a wiso-net eBooks
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://www.wiso-net.de/document/VHAU,AHAU,HAUF__9783648121030262
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 330
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| 520 |
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|a Wie fängt man an, wenn man Unternehmen verändern will, sie schneller, kreativer machen will? Mit Co-Creation können Sie Change-Prozesse steuern, sie effektiv starten und die Betroffenen einbinden und für den Wandel begeistern. Steigern Sie mit neuen Methoden, wie z.B. Lego Serious Play® oder Design Thinking, die Kreativität Ihrer Mitarbeiter und schaffen Sie die Basis für innovative Veränderungen. Inhalte: Constellation: Haben wir das richtige Organisationssystem? Lego® Serious Play®: HR Strategie, Leadership- und Managementkompetenzen Recruiting: die richtigen MA finden mit dem Persona Konzept Design Thinking als Philosophie implementieren: auf dem Weg in eine neue Welt Talent-Management mit dem Canvas Business Modell Business Theater fuer mehr Vielfalt Stärken stärken in der Kundenorientierung mit Appreciative Inquiry Bootcamp mal anders: Fuehrungskräfte als "Trainer" fuer Softskills
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