Mitarbeiter ohne Festanstellung Mit der richtigen Beschäftigungsform unternehmerische Risiken minimieren

Wie und wo findet man die richtigen Mitarbeiter und mit welcher Vertragsgestaltung? Worauf kommt es bei der Vertragsgestaltung an? Und wie kalkuliert man deren Arbeitseinsatz? Dies sind nur einige von vielen Fragen, die sich Unternehmen stellen, die mit freien Mitarbeitern arbeiten wollen. Hier werd...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Wilcken, Stephan
Other Authors: Rothe, Moritz
Format: eBook
Language:German
Published: Freiburg Haufe-Lexware GmbH & Co. KG 2018, 2018
Edition:2. Auflage
Subjects:
Online Access:
Collection: wiso-net eBooks - Collection details see MPG.ReNa
LEADER 02201nmm a2200349 u 4500
001 EB002114682
003 EBX01000000000000001254772
005 00000000000000.0
007 cr|||||||||||||||||||||
008 221019 ||| ger
020 |a 9783648116968 
100 1 |a Wilcken, Stephan 
245 0 0 |a Mitarbeiter ohne Festanstellung  |h [electronic resource]  |b Mit der richtigen Beschäftigungsform unternehmerische Risiken minimieren  |c Wilcken, Stephan 
250 |a 2. Auflage 
260 |a Freiburg  |b Haufe-Lexware GmbH & Co. KG  |c 2018, 2018 
300 |a 181 S. 
653 |a Mitarbeiter 
653 |a Festanstellung 
653 |a Zeitarbeit 
653 |a Freie Mitarbeit 
653 |a Vertragsgestaltung 
653 |a Werkvertrag 
653 |a Scheinselbstständigkeit 
653 |a Mitarbeiter ohne Festanstellung 
653 |a Externe Mitarbeiter 
653 |a Praktikum 
700 1 |a Rothe, Moritz 
041 0 7 |a ger  |2 ISO 639-2 
989 |b WISO  |a wiso-net eBooks 
856 4 0 |u https://www.wiso-net.de/document/HAUF,AHAU,VHAU__9783648116968181  |x Verlag  |3 Volltext 
082 0 |a 330 
520 |a Wie und wo findet man die richtigen Mitarbeiter und mit welcher Vertragsgestaltung? Worauf kommt es bei der Vertragsgestaltung an? Und wie kalkuliert man deren Arbeitseinsatz? Dies sind nur einige von vielen Fragen, die sich Unternehmen stellen, die mit freien Mitarbeitern arbeiten wollen. Hier werden alle möglichen Vertragsformen einer Zusammenarbeit ohne Festanstellung samt aller jeweiligen Vor- und Nachteile erläutert. Sie erhalten zudem Anleitungen, Entscheidungshilfen und Muster. So können Sie Kosten und Risiken auf ein Minimum beschränken und sind gleichzeitig rechtlich abgesichert. Inhalte: Die Suche nach den richtigen Mitarbeitern: von der Qualifikation bis zum Arbeitsumfang Der passende Vertrag: Arbeitnehmerüberlassung, Werkvertrag, befristeter Arbeitsvertrag und viele mehr - inklusive Vertragsmuster Mitarbeiter einarbeiten und führen Firmengeheimnisse schützen: Verschwiegenheitspflichten und Wettbewerbsverbot Exkurs: Scheinselbstständigkeit vermeiden Neu: aktuelle Rechtsprechung Arbeitshilfen online: Excel-Rechner Checklisten Textbausteine Verträge