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| LEADER |
01412nms a2200253 u 4500 |
| 001 |
EB002083128 |
| 003 |
EBX01000000000000001223218 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
220929 ||| fre |
| 022 |
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|a 2790-2854
|
| 245 |
0 |
0 |
|a Talents à l'étranger
|h Elektronische Ressource
|c Organisation de coopération et de développement économiques
|
| 246 |
2 |
1 |
|a Talent Abroad
|
| 260 |
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|a Paris
|b OECD Publishing
|c 2017
|
| 533 |
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|n (reproduction note)
|
| 653 |
|
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|a Social Issues/Migration/Health
|
| 041 |
0 |
7 |
|a fre
|2 ISO 639-2
|
| 989 |
|
|
|b OECD
|a OECD Books and Papers
|
| 362 |
0 |
|
|a 2017-
|
| 024 |
8 |
|
|a /10.1787/39f6f347-fr
|
| 856 |
4 |
0 |
|a oecd-ilibrary.org
|u https://doi.org/10.1787/39f6f347-fr
|x Verlag
|3 Volltext
|
| 082 |
0 |
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|a 610
|
| 082 |
0 |
|
|a 304
|
| 520 |
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|a La série de l'OCDE Talents à l'étranger vise à fournir une image précise, actualisée et dynamique des diasporas. Chaque étude de la série couvre un pays d'origine spécifique et examine les flux d'émigration récents, le nombre et les caractéristiques des émigrés, ainsi que leur intégration économique et sociale dans les pays de destination. Les études de la série traitent également des migrations de retour, de la contribution des émigrés au développement économique de leur pays d'origine et des politiques visant à favoriser l'engagement des émigrés vis-à-vis de leur pays d'origine
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