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| LEADER |
03640nmm a2200493 u 4500 |
| 001 |
EB002073711 |
| 003 |
EBX01000000000000001213801 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
220928 ||| fre |
| 020 |
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|a 9789264678477
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| 020 |
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|a 9789264421691
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| 020 |
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|a 9789264636019
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| 245 |
0 |
0 |
|a Changer les lois et éliminer les obstacles à l'autonomisation économique des femmes : Égypte, Jordanie, Maroc et Tunisie
|h Elektronische Ressource
|c Organisation de coopération et de développement économiques, Organisation internationale du travail et Center of Arab Woman for Training and Research
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| 246 |
2 |
1 |
|a Changing Laws and Breaking Barriers for Women's Economic Empowerment in Egypt, Jordan, Morocco and Tunisia
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| 246 |
2 |
1 |
|a تغيير القوانين وكسر الحواجز من أجل تحقيق التمكين الاقتصادي للمرأة في مصر والأردن والمغرب وتونس
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| 260 |
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|a Paris
|b OECD Publishing
|c 2020
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| 300 |
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|a 300 p.
|c 21 x 28cm
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| 505 |
0 |
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|a Acteurs clés pour la réforme -- Un travail décent pour les plus vulnérables -- Dix facteurs de réussite des réformes -- Sigles et acronymes -- Les femmes au travail -- Méthodologie -- Questionnaire sur les pratiques prometteuses -- Préface -- Avant-propos -- Les femmes dans la famille et la société -- Personnes ressources pour les recherches effectuées -- Les femmes au travail et dans la société : état des lieux -- Résumé exécutif -- Conclusions et recommandations clés -- Questionnaire sur les réformes juridiques
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| 653 |
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|a Jordan
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| 653 |
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|a Egypt
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| 653 |
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|a Employment
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| 653 |
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|a Finance and Investment
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| 653 |
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|a Economics
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| 653 |
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|a Industry and Services
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| 653 |
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|a Social Issues/Migration/Health
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| 653 |
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|a Governance
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| 653 |
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|a Tunisia
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| 653 |
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|a Morocco
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| 653 |
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|a Development
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| 710 |
2 |
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|a Organisation de coopération et de développement économiques
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| 710 |
2 |
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|a Organisation internationale du travail
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| 710 |
2 |
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|a Center of Arab Woman for Training and Research
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| 041 |
0 |
7 |
|a fre
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b OECD
|a OECD Books and Papers
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| 490 |
0 |
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|a Compétitivité et développement du secteur privé
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| 024 |
8 |
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|a /10.1787/af7f3846-fr
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| 856 |
4 |
0 |
|a oecd-ilibrary.org
|u https://doi.org/10.1787/af7f3846-fr
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 333
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| 082 |
0 |
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|a 304
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| 082 |
0 |
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|a 320
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| 082 |
0 |
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|a 610
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| 082 |
0 |
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|a 330
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| 520 |
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|a À l'heure où de nombreux pays de la région MENA cherchent à accélérer leur croissance économique et à construire des sociétés plus stables et plus ouvertes, ce rapport soutient qu'une plus grande autonomisation économique des femmes est l'une des clés pour atteindre ce double objectif. Il affirme qu'en dépit des difficultés rencontrées par certains pays pour garantir aux femmes un accès égal aux opportunités économiques, des progrès sont en cours et peuvent être renforcés par des actions politiques ciblées, inclusives et coordonnées. S'appuyant sur les conclusions d'un premier rapport de suivi publié en 2017, le présent rapport analyse les réformes législatives, politiques et institutionnelles récentes en faveur de l'autonomisation économique des femmes en Égypte, en Jordanie, au Maroc et en Tunisie et cherche à identifier les facteurs de réussite qui ont contribué à ancrer ces réformes. Il fournit par ailleurs des exemples concrets et des outils pratiques à l'intention des décideurs politiques pour les aider à transformer les politiques publiques en actions efficaces pour l'autonomisation économique des femmes
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