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| LEADER |
03061nmm a2200301 u 4500 |
| 001 |
EB002073150 |
| 003 |
EBX01000000000000001213240 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
220928 ||| ger |
| 020 |
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|a 9789264770409
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| 020 |
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|a 9789264540613
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| 020 |
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|a 9789264467491
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| 245 |
0 |
0 |
|a Gleiche Rechte und Chancen für LGBTI - nicht erst hinter dem Regenbogen
|h Elektronische Ressource
|c Organisation for Economic Co-operation and Development
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| 246 |
2 |
1 |
|a Over the Rainbow? The Road to LGBTI Inclusion
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| 246 |
2 |
1 |
|a Hors d'atteinte ? La route vers l'intégration des personnes LGBTI
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| 260 |
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|a Paris
|b OECD Publishing
|c 2021
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| 300 |
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|a 240 p.
|c 21 x 28cm
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| 505 |
0 |
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|a Zusammenfassung -- Welche Möglichkeiten bestehen zusätzlich zu Gesetzesmaßnahmen, um die Rechte und Chancen von LGBTI zu stärken? -- Gesetze und sonstige Maßnahmen zur Sicherung der Rechte und Chancen von LGBTI im OECD-Raum: Ein Überblick -- Vorwort -- Ist die rechtliche Gleichstellung von LGBTI in den OECD-Ländern gewährleistet? -- Gleiche Rechte und Chancen für LGBTI: Mehr als bunte Flaggen und Regenbogen(Infografik) -- Welche gesetzlichen Bestimmungen sichern die Rechte und Chancen von LGBTI?
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| 653 |
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|a Social Issues/Migration/Health
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| 710 |
2 |
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|a Organisation for Economic Co-operation and Development
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b OECD
|a OECD Books and Papers
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| 024 |
8 |
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|a /10.1787/dde83294-de
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| 856 |
4 |
0 |
|a oecd-ilibrary.org
|u https://doi.org/10.1787/dde83294-de
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 304
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| 082 |
0 |
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|a 610
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| 520 |
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|a Dass LGBTI, d. h. Lesben, Schwule, Bisexuelle, Transgender und Intersexuelle, ihre Identität ausleben können, ohne diskriminiert oder angegriffen zu werden, ist weltweit ein Anliegen. Diskriminierung von LGBTI ist weiterhin allgegenwärtig und verursacht massive Kosten: Über Mobbing in der Schule verringert sie beispielsweise die Investitionen in die Kompetenzentwicklung. Außerdem reduziert sie die Wirtschaftsleistung, da dadurch talentierte und qualifizierte Kräfte vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen werden. Zudem beeinträchtigt sie die psychische und physische Gesundheit der Betroffenen und damit auch ihre Produktivität. Dieser Bericht bietet einen umfassenden Überblick darüber, inwieweit die Gleichstellung von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, Transgender und Intersexuellen im OECD-Raum gesetzlich gesichert ist und mit welchen ergänzenden Maßnahmen ihre Rechte und Chancen gestärkt werden können. Dazu umreißt er zunächst den für die Gleichstellung sexueller und geschlechtlicher Minderheiten wesentlichen Rechtsrahmen in den Bereichen Bürgerrechte, Schutz vor Diskriminierung und Gewalt sowie Gesundheitsversorgung. Anschließend untersucht er, ob die entsprechenden Rechtsvorschriften in den OECD-Ländern in Kraft sind und wo noch Verbesserungsbedarf besteht. Das letzte Kapitel befasst sich schließlich mit allgemeineren Maßnahmen, die die gesetzlichen Bestimmungen zur Sicherung der Rechte und Chancen von LGBTI flankieren sollten
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