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| LEADER |
02667nmm a2200301 u 4500 |
| 001 |
EB002072895 |
| 003 |
EBX01000000000000001212985 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
220928 ||| spa |
| 020 |
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|a 9789264807969
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| 020 |
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|a 9789264749559
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| 020 |
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|a 9789264500907
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| 245 |
0 |
0 |
|a Igualdad de género en el Perú
|h Elektronische Ressource
|b Hacia una mejor distribución del trabajo remunerado y no remunerado
|c Organisation for Economic Co-operation and Development
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| 246 |
2 |
1 |
|a Gender Equality in Peru: Towards a Better Sharing of Paid and Unpaid Work
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| 260 |
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|a Paris
|b OECD Publishing
|c 2022
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| 300 |
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|a 113 p.
|c 21 x 28cm
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| 505 |
0 |
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|a Un marco de política integral para lograr una distribución equilibrada del trabajo remunerado y no remunerado -- Resumen ejecutivo -- Los efectos combinados de la COVID-19 -- Brechas de género en el Perú: Una comparación internacional y subnacional -- Prólogo
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| 653 |
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|a Social Issues/Migration/Health
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| 653 |
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|a Peru
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| 710 |
2 |
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|a Organisation for Economic Co-operation and Development
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| 041 |
0 |
7 |
|a spa
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b OECD
|a OECD Books and Papers
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| 024 |
8 |
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|a /10.1787/34a988b3-es
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| 856 |
4 |
0 |
|a oecd-ilibrary.org
|u https://doi.org/10.1787/34a988b3-es
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 304
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| 082 |
0 |
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|a 610
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| 520 |
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|a El informe de la OCDE sobre Igualdad de género en el Perú: hacia una mejor distribución del trabajo remunerado y no remunerado es el segundo informe de la serie que tiene como foco los países de América Latina y el Caribe. El informe compara las brechas de género en los resultados laborales y educativos en el Perú con otros países OCDE y de la región. El informe presta particular atención a la distribución desigual del trabajo no remunerado y la carga adicional que esto implica para las mujeres. Así mismo, investiga cómo las políticas y programas en el Perú pueden hacer que esta distribución sea más equitativa. La primera parte del informe examina la evidencia sobre las brechas de género y sus causas, incluyendo el papel que juegan los estereotipos de género. La segunda parte desarrolla un marco de trabajo integral para abordar estos desafíos, presentando una amplia gama de opciones para reducir la carga del trabajo no remunerado que recae sobre las mujeres y para aumentar los ingresos laborales de estas. La última parte analiza el impacto de la crisis de COVID-19 y considera cómo las prioridades políticas del gobierno tendrán que adaptarse para afrontar estos desafíos. El primer informe de la serie analiza las políticas de igualdad de género en esta materia para Chile (2021)
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