Regionale Mobilität und Hochschulbildung

Hochschulbildung ist ein wichtiger Motor interregionaler und internationaler Mobilität. Denn in vielen Fällen ist die Entscheidung für ein Studium gleichzeitig auch eine Mobilitätsentscheidung. Weitere Übergänge und damit typische Gelegenheiten für regionale Mobilität sind der Übergang vom Bachelor-...

Full description

Bibliographic Details
Other Authors: Jungbauer-Gans, Monika (Editor), Gottburgsen, Anja (Editor)
Format: eBook
Language:German
Published: Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden 2022, 2022
Edition:1st ed. 2022
Series:Higher Education Research and Science Studies
Subjects:
Online Access:
Collection: Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa
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300 |a VI, 241 S. 14 Abb  |b online resource 
505 0 |a Mobilität als Innovationsmotor für Individuen, Organisationen und Regionen -- Should I Stay or Should I go? - Going on for the master’s degree -- Warum in die Ferne schweifen? - Post-study migration behaviour -- International students in higher education -- Mobilität und adäquate Beschäftigung von Hochschulabsolvent*innen -- Monetäre Erträge regionaler Mobilität 
653 |a Higher Education 
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520 |a Hochschulbildung ist ein wichtiger Motor interregionaler und internationaler Mobilität. Denn in vielen Fällen ist die Entscheidung für ein Studium gleichzeitig auch eine Mobilitätsentscheidung. Weitere Übergänge und damit typische Gelegenheiten für regionale Mobilität sind der Übergang vom Bachelor- in ein Masterstudium, der erste Eintritt von Absolvent*innen in den Arbeitsmarkt oder die regionale Mobilität von Hochqualifizierten im weiteren Lebens- und Berufsverlauf. Die aktuellen Befunde in diesem Sammelband belegen die Einflussfaktoren auf regionale Mobilität – sowohl auf Seite der Individuen und ihrer individuellen und sozialen Ressourcen als auch auf Seite der Hochschulen und der strukturellen Merkmale des Arbeitsmarktes für Hochqualifizierte. Die Herausgeberinnen: Prof. Dr. Monika Jungbauer-Gans ist wissenschaftliche Geschäftsführerin des Deutschen Zentrums für Hochschul- und Wissenschaftsforschungund Professorin für „Empirische Hochschul- und Wissenschaftsforschung“ an der Leibniz Universität Hannover. Dr. Anja Gottburgsen ist Referentin für Forschung und Change Management am Deutschen Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung