| Summary: | Das Buch beschreibt einen Weg zu einer nachhaltig transformierten Gesellschaft, auf dem Organisationen die Hauptakteure sind. Was in Unternehmen, Behörden, Schulen und Hochschulen, kulturellen und sozialen Einrichtungen, Instituten, Verbänden etc. geschieht, prägt unser Leben. Deshalb sind Organisationen ideale Impulsgeber für Nachhaltigkeit. Um ihren Bestand sichern und die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts bewältigen zu können, benötigen sie jedoch Resilienz, kombiniert mit System- und Designdenken. Warum das so ist, was die unterschiedlichsten Arten von Organisationen verbindet, was die Herausforderungen sind und wie sie bewältigt werden können, darum geht es in diesem Buch. Es zeigt, wie die nachhaltige Transformation unserer Gesellschaft beschleunigt werden kann.Der Inhalt Sehnsuchtsbild Nachhaltigkeit Akteure nachhaltiger Entwicklung Etappenziel Resilienz Prämissen organisationaler Gestaltung Warum Design Thinking? Die Zielgruppen Aufsichtsräte, Vorstände, Geschäftsführer, Verwaltungs- und Verbandsleiter Lehrende, Studierende und Doktoranden an Hochschulen für Wirtschaft und Verwaltung Die Autoren Peter Kinne, MBA, forscht, lehrt, schreibt und berät zu nachhaltiger Entwicklung von Organisationen. Jürgen Kopfmüller ist Volkswirt, Abteilungsleiter Nachhaltigkeit am ITAS, Karlsruhe, und Buchautor. Jürgen Reisener ist Ingenieur, Qualitätsmanager, Personalentwickler und Design Thinker. Hans Strikwerda ist Professor für Management und internes Controlling und Berater für strategisches Management
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