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| LEADER |
01975nmm a2200433 u 4500 |
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EB002019426 |
| 003 |
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| 005 |
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| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
220805 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783161613241
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| 100 |
1 |
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|a Giehl, Anna-Lisa
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| 245 |
0 |
0 |
|a Die Europäisierung des kirchlichen Individualarbeitsrechts
|h Elektronische Ressource
|b Der Einfluss von EMRK und Unionsrecht unter Berücksichtigung seiner verfassungsrechtlichen Grenzen
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| 250 |
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|a 1. Aufl.
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| 260 |
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|a Tübingen
|b Mohr Siebeck
|c 2022
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| 300 |
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|a XVII, 317 Seiten
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| 653 |
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|a Loyalitätsobliegenheiten
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| 653 |
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|a Kontrollvorbehalte
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| 653 |
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|a Antidiskriminierungsrecht
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| 653 |
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|a Europarecht
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| 653 |
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|a Kirchliches Selbstbestimmungsrecht
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| 653 |
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|a Völkerrecht
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| 653 |
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|a Arbeits- und Sozialrecht
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| 653 |
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|a Religionsverfassungsrecht
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| 653 |
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|a Einstellungsvoraussetzungen
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| 653 |
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|a Verfassungsrecht und Staatslehre
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b ZDB-197-MSE
|a Mohr Siebeck eBooks
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| 490 |
0 |
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|a Studien zum europäischen und deutschen Öffentlichen Recht
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| 500 |
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|a EBS Rechtswissenschaft 2023
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| 500 |
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|a Rechtswissenschaft 2022
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| 500 |
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|a EBS Rechtswissenschaft 2024
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| 500 |
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|a EBS Rechtswissenschaft 2022
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| 500 |
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|a PublicationDate: 20220731
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| 028 |
5 |
0 |
|a 10.1628/978-3-16-161324-1
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://www.mohrsiebeck.com/10.1628/978-3-16-161324-1
|u https://www.mohrsiebeck.com/9783161613241
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 200
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| 082 |
0 |
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|a 340
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| 520 |
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|a Anna-Lisa Giehl untersucht den Einfluss der Europäischen Menschenrechtskonvention und des europäischen Antidiskriminierungsrechts auf Einstellungsvoraussetzungen und Loyalitätsobliegenheiten in kirchlichen Arbeitsverhältnissen. Dargestellt werden insbesondere die aktuelle Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs und die sich daraus ergebenden Änderungen für kirchliche Einrichtungen.
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