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LEADER |
01724nmm a2200289 u 4500 |
001 |
EB002013150 |
003 |
EBX01000000000000001176049 |
005 |
00000000000000.0 |
007 |
cr||||||||||||||||||||| |
008 |
220318 ||| ger |
020 |
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|a 9783748927792
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100 |
1 |
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|a Ziegelmayr, Simon
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245 |
0 |
0 |
|a Mitbestimmung bei der SE & Co. KG
|h Elektronische Ressource
|c AUTOR Ziegelmayr, Simon
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250 |
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|a 1
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260 |
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|a Baden-Baden
|b Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
|c 2022
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300 |
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|a 265 pages
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653 |
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|a EuR: Gesellschaftsrecht
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653 |
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|a Unternehmens- und Gesellschaftsrecht
|
700 |
1 |
|
|a Ziegelmayr, Simon
|e [Autor]
|
041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
|
989 |
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|b NOMOS
|a Nomos
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028 |
5 |
0 |
|a 10.5771/9783748927792
|
776 |
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|z 9783848783892
|
856 |
4 |
2 |
|u https://www.nomos-elibrary.de/extern/nomos/live/cover/10.5771_9783748927792.png
|x Verlag
|3 Cover
|
856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.5771/9783748927792
|x Verlag
|3 Volltext
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082 |
0 |
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|a 340
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520 |
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|a Mit der Rechtsform SE & Co. KG ist es möglich, Mitbestimmung auf Unternehmensebene zu vermeiden und bestehende Mitbestimmung zu beenden. Die Arbeit untersucht, unter welchen Voraussetzungen bestehende Mitbestimmung (insbesondere bei Umstrukturierung einer GmbH & Co. KG in eine SE & Co. KG) auf die SE & Co. KG übertragen wird und wann die SE & Co. KG mitbestimmungsfrei bleibt.Aufgrund des Vorher-Nachher-Prinzips des SEBG ist hierbei wesentlich, auf welche Weise die Gesellschaft in eine SE & Co. KG umstrukturiert wird. Strukturelle Änderungen der SE können dazu führen, dass die Mitbestimmung auf Unternehmensebene neu auszuhandeln ist. In welchen Fällen die Pflicht zur Nachholung des Beteiligungsverfahrens besteht, wird herausgearbeitet.
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