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LEADER |
02684nmm a2200337 u 4500 |
001 |
EB002008061 |
003 |
EBX01000000000000001170961 |
005 |
00000000000000.0 |
007 |
cr||||||||||||||||||||| |
008 |
220104 ||| ger |
020 |
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|a 9783658345501
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100 |
1 |
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|a Stöbe-Blossey, Sybille
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245 |
0 |
0 |
|a Schnittstellen in der Sozialpolitik
|h Elektronische Ressource
|b Analysen am Beispiel der Felder Berufsorientierung und Rehabilitation
|c von Sybille Stöbe-Blossey, Martin Brussig, Susanne Drescher, Marina Ruth
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250 |
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|a 1st ed. 2021
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260 |
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|a Wiesbaden
|b Springer Fachmedien Wiesbaden
|c 2021, 2021
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300 |
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|a VII, 264 S. 9 Abb
|b online resource
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505 |
0 |
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|a Schnittstellen im modernen Wohlfahrtsstaat: Grundlagen der Analyse -- Sozialpolitik zwischen Differenzierung und Integration -- Die Risikosituation „Übergang Schule – Ausbildung“ -- Die Risikosituation „Gefährdete Erwerbsfähigkeit“ -- Vergleichende Analyse und Schlussfolgerungen
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653 |
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|a Social service
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653 |
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|a Social policy
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653 |
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|a Social Work Consulting
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653 |
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|a Social Policy
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653 |
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|a Social Work
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700 |
1 |
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|a Brussig, Martin
|e [author]
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700 |
1 |
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|a Drescher, Susanne
|e [author]
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700 |
1 |
|
|a Ruth, Marina
|e [author]
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041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
|
989 |
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|b Springer
|a Springer eBooks 2005-
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028 |
5 |
0 |
|a 10.1007/978-3-658-34550-1
|
856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-658-34550-1?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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082 |
0 |
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|a 361.61
|
520 |
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|a Schnittstellen entstehen, wenn es für Menschen in sozialen Risikosituationen Hilfen von unterschiedlichen Institutionen gibt. Das Buch präsentiert empirische Ergebnisse zur Arbeit an Schnittstellen in den Feldern „Berufsorientierung“ und „Rehabilitation“ und legt einen übergreifenden Analyserahmen zur Gestaltung von Schnittstellen im entwickelten Sozialstaat vor. Die Autor*innen Professor Dr. Sybille Stöbe-Blossey leitet die Forschungsabteilung „Bildung, Entwicklung, Soziale Teilhabe“ (BEST) am Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen. Professor Dr. Martin Brussig leitet die Forschungsabteilung „Arbeitsmarkt – Integration – Mobilität“ (AIM) am Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen. Dr. Susanne Drescher ist wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Forschungsabteilung „Arbeitsmarkt – Integration – Mobilität“ (AIM) am Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen. Marina Ruth ist wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Forschungsabteilung „Bildung, Entwicklung, Soziale Teilhabe“ (BEST) am Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen
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