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LEADER |
02936nmm a2200349 u 4500 |
001 |
EB002003063 |
003 |
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005 |
00000000000000.0 |
007 |
cr||||||||||||||||||||| |
008 |
211011 ||| ger |
020 |
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|a 9783658342982
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100 |
1 |
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|a Klie, Anna Wiebke
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245 |
0 |
0 |
|a Zivilgesellschaftliche Performanz von religiösen und säkularen Migrantenselbstorganisationen
|h Elektronische Ressource
|b Eine Studie in Nordrhein-Westfalen
|c von Anna Wiebke Klie
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250 |
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|a 1st ed. 2022
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260 |
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|a Wiesbaden
|b Springer Fachmedien Wiesbaden
|c 2022, 2022
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300 |
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|a XVII, 587 S. 107 Abb
|b online resource
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505 |
0 |
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|a Forschungsstand -- Konzeptueller Rahmen und theoretische Hintergründe -- Empirie – Erhebung und Auswertung
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653 |
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|a Religion and sociology
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653 |
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|a Sociology of Organizations and Occupations
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653 |
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|a Occupations / Sociological aspects
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653 |
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|a Sociology of Religion
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653 |
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|a Organizational sociology
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653 |
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|a Emigration and immigration / Social aspects
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653 |
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|a Sociology of Migration
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653 |
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|a Political Sociology
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653 |
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|a Political sociology
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041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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989 |
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|b Springer
|a Springer eBooks 2005-
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028 |
5 |
0 |
|a 10.1007/978-3-658-34298-2
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856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-658-34298-2?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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082 |
0 |
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|a 304.82
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520 |
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|a Das vorliegende Open-Access-Buch trägt in theoretischer und empirischer Hinsicht zu einem besseren Verständnis der Eigenschaften und zivilgesellschaftlichen Verortung von religiösen und säkularen Migrantenselbstorganisationen (MSO) bei. MSO werden unter migrations-, religions- sowie organisationssoziologischen Blickwinkeln betrachtet, in politische Felder und Diskurse eingeordnet und die jeweiligen Positionen mit den Ergebnissen einer (nicht-repräsentativen) Befragung von MSO in neun Großstädten Nordrhein-Westfalens ins Verhältnis gesetzt. Bei der Erhebung wurden organisationsspezifische Merkmale, Ressourcenausstattungen und zivilgesellschaftliche Eigenschaften in den Blick genommen, die wiederum Aktivitäten, Ziele, Selbstverständnisse, das Kooperationsspektrum sowie die Umweltbeziehungen der MSO umfassen. Insgesamt unterstreichen die Ergebnisse für die beiden unterschiedenen Organisationstypen viele Gemeinsamkeiten, zugleich aber auch spezifische Binnen- und Außenverhältnisse. Eine Reduzierung ausschließlich auf religiöse oder säkulare Merkmale wird ihrer Charakterisierung also nicht gerecht – vielmehr ist von einer Vermischung von Handlungslogiken auszugehen. Die Autorin Anna Wiebke Klie ist derzeit Mitarbeiterin in einem Projekt zum gesellschaftlichen Zusammenhalt in Europa durch Religion an der Technischen Universität Dortmund. Zu ihren Forschungsschwerpunkten gehören Engagement und Zivilgesellschaft, Migration und Integration, Organisationssoziologie und Religionssoziologie in ihren Wechselbezügen.
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