Chatbots im Coaching Chancen im lösungs-fokussierten Coaching

Dieses essential gibt einen fundierten Einblick in die Einsatzmöglichkeiten von Chatbots im lösungsfokussierten Coaching. Es zeigt die Einsatzmöglichkeiten von Chatbots auf, besonders die weniger bekannten im Gesundheitssektor, skizziert deren Möglichkeiten und Grenzen und diskutiert ihre Weiterentw...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Lömker, Malte, Weber, Ulrike (Author), Moskaliuk, Johannes (Author)
Format: eBook
Language:German
Published: Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden 2021, 2021
Edition:1st ed. 2021
Series:essentials
Subjects:
Online Access:
Collection: Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa
Description
Summary:Dieses essential gibt einen fundierten Einblick in die Einsatzmöglichkeiten von Chatbots im lösungsfokussierten Coaching. Es zeigt die Einsatzmöglichkeiten von Chatbots auf, besonders die weniger bekannten im Gesundheitssektor, skizziert deren Möglichkeiten und Grenzen und diskutiert ihre Weiterentwicklung. Basierend auf wissenschaftlich bestätigten Erfolgsfaktoren für Coaching und dem Konzept des lösungsfokussierten Coachings erläutert das essential anschaulich die Umsetzung von Coaching-Prozessen in die „Denkweise und Sprache“ von Chatbots. Als Ausblick diskutiert das essential das Verhältnis Mensch zu Maschine, und wie Chatbots unser jetziges Verständnis von Coaching nachhaltig verändern und bereichern können. Der Inhalt Möglichkeiten und Grenzen von Chatbots, besonders im Gesundheitsbereich Evidenz-basierte Erfolgsfaktoren von Coaching und lösungsfokussiertes Coaching Funktionsweise von Chatbots im Coaching Neue Wege der Mensch-Maschinen Kollaboration im Coaching Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik Praktikerinnen und Praktiker in den Bereichen Learning & Development, E-Learning, Coaching & Mentoring, Human Resources Die Autoren Malte Lömker ist Wirtschaftspsychologe, selbständiger Berater und Coach in Hamburg. Ulrike Weber ist Professorin für Human Resources und Organisation an der International School of Management in Hamburg und Coach. Johannes Moskaliuk ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der International School of Management in Stuttgart und assoziierter Wissenschaftler am Leibniz-Institut für Wissensmanagement in Tübingen.
Physical Description:VII, 33 S. 4 Abb., 1 Abb. in Farbe online resource
ISBN:9783658328306