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LEADER |
01669nmm a2200361 u 4500 |
001 |
EB001958110 |
003 |
EBX01000000000000001121012 |
005 |
00000000000000.0 |
007 |
cr||||||||||||||||||||| |
008 |
210302 ||| ger |
020 |
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|a 9783161579189
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100 |
1 |
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|a Brors, Christiane
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245 |
0 |
0 |
|a Die Abschaffung der Fürsorgepflicht
|h Elektronische Ressource
|b Versuch einer vertragstheoretischen Neubegründung der Nebenpflichten des Arbeitgebers
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250 |
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|a 1. Aufl.
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260 |
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|a Tübingen
|b Mohr Siebeck
|c 2002
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300 |
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|a XIV, 271 Seiten
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653 |
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|a Arbeitsvertrag
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653 |
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|a Arbeits- und Sozialrecht
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653 |
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|a Fürsorgepflicht
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653 |
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|a Nebenpflichten des Arbeitgebers
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041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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989 |
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|b ZDB-197-MSE
|a Mohr Siebeck eBooks
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490 |
0 |
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|a Jus Privatum
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500 |
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|a EBS Rechtswissenschaft 2023
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500 |
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|a EBS Rechtswissenschaft 2024
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500 |
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|a EBS Rechtswissenschaft 2021
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500 |
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|a Retro-Paket-eBook-collection bis 2015
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500 |
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|a EBS Rechtswissenschaft 2022
|
500 |
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|a PublicationDate: 20200518
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028 |
5 |
0 |
|a 10.1628/978-3-16-157918-9
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856 |
4 |
0 |
|u https://www.mohrsiebeck.com/10.1628/978-3-16-157918-9
|u https://www.mohrsiebeck.com/9783161579189
|x Verlag
|3 Volltext
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082 |
0 |
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|a 340
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520 |
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|a Christiane Brors untersucht die allgemeine Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. Diese wird als Leerformel verabschiedet und durch ein vertragstheoretisches Modell ersetzt, das unter Berücksichtigung der tatsächlichen ökonomischen Funktionsbedingungen des Arbeitsvertrags erklärt, in welchen Grenzen die Rechtsprechung Erwartungen des Arbeitnehmers aufgreifen und verrechtlichen darf.
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