| Summary: | Présentation L'essentiel en un clin d'oeil 10 fiches pour toujours avoir à portée de mains les points clés d'un passage de témoin réussi. Près de la moitié des chefs d'entreprise (PME) partiront à la retraite d'ici 2020, d'où l'intérêt croissant pour la transmission. La transmission est une étape naturelle de la vie d'une entreprise, au même titre que sa création ou son développement. Trop de sociétés disparaissent parce que leur transmission n'a pas été préparée par leur dirigeant. Parmi les entreprises plus structurées (PME, ETI ou grandes entreprises), moins de 10% resteront sous contrôle familial, c'est-à-dire moins de 600 sur un chiffre de transmissions annuelles de l'ordre de 6 000 entreprises. Cette proportion de "transmissions-continuité" est très inférieure à ce qu'elle est chez nos voisins : 72% en Italie, 55% en Allemagne, etc. Au sommaire La transmission sur la sellette en France Les difficultés des entreprises familiales Considérer la transmission dans sa globalité Comment expliquer la mauvaise qualité des transmissions? Pourquoi continuer l'entreprise familiale? Les grandes priorités pour progresser Mieux financer la transmission-continuité Préparer la transmission Accompagner l'entreprise familiale Créer un holding de participation public-privé
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