| Summary: | Présentation Développer son impact et son leadership Comment donner envie à ses collaborateurs et les mobiliser? Comment influencer positivement les autres? Comment renforcer son impact et son aisance relationnelle? Cet ouvrage est destiné à tous ceux qui ont des fonctions d'encadrement et qui se posent la question du leadership et du charisme. Au-delà des recettes et des techniques, l'auteure donne des clés d'entrée concrètes et utilisables immédiatement pour renforcer son impact auprès de ses collaborateurs grâce à une nouvelle approche développée autour d'un modèle revisité. Ainsi, grâce au modèle AIDA, vous pourrez : Attirer l'Attention Susciter l'Intérêt Éveiller le Désir Provoquer l'Action De quel type de leadership a-t-on besoin en entreprise? Comment utiliser ce modèle dans son comportement et sa communication pour gagner en impact? Que nous apprend-il de notre mission et de nos propres envies? Voilà quelques-unes des questions qu'abordé ce livre de façon simple et efficace. Nous pouvons tous avoir plus d'impact, c'est un chemin et un entraînement que vous pouvez commencer dès à présent. Au sommaire Sur une île déserte, vous n'auriez pas besoin d'impact Comprendre et impacter le système Le modèle AIDA pour gagner en impact La parole : accoucher d'une montagne ... ou d'une souris Un manager-leader crée une relation dès qu'il ouvre la bouche Parler et impacter avec AIDA Et avant de se séparer ... Post-it sur la posture Fiches pratiques : devenez stratège de votre impact
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