Das Triade-Konzept der Personalentwicklung Instrumente und Maßnahmen zu einer ganzheitlichen Personalentwicklung

Ausgehend von der Beschreibung des gegenwärtigen, desolaten Zustandes der Personalentwicklung wird in diesem essential eine Konzeption der triadischen Beziehungen (Triade-Konzept) entwickelt, das die wesentlichen Gestaltungselemente und Einflussfaktoren erläutert und die kausalen Wechselbeziehungen...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Schüll, Alexandra
Format: eBook
Language:German
Published: Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden 2020, 2020
Edition:1st ed. 2020
Series:essentials
Subjects:
Online Access:
Collection: Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa
Description
Summary:Ausgehend von der Beschreibung des gegenwärtigen, desolaten Zustandes der Personalentwicklung wird in diesem essential eine Konzeption der triadischen Beziehungen (Triade-Konzept) entwickelt, das die wesentlichen Gestaltungselemente und Einflussfaktoren erläutert und die kausalen Wechselbeziehungen und interaktiven Zusammenhänge aufzeigt. Es wird deutlich gemacht, dass nur durch eine ganzheitliche Personalentwicklung die Herausforderungen durch Industrie 4.0 und Arbeitswelt 4.0 zu bewältigen sind. Der Inhalt Personalentwicklung 4.0 Die gestaltenden Elemente des Triade-Konzeptes Mitarbeiterbezogene und unternehmensbezogene Einflussfaktoren Die Zielgruppen Alle Personal-Verantwortliche im Unternehmen, insbesondere Geschäftsführer, Leiter Personal/Personal- und Organisationsentwicklung Die Autorin Nach Studium und Promotion ist Alexandra Schüllals selbstständige Beraterin im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt konzeptionell-strategische Planung, Organisation und Implementierung tätig
Physical Description:XII, 39 S. 4 Abb online resource
ISBN:9783658314606