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Konfliktmanagement, Team Work Engagement und psychologische Sicherheit in Scrum-Teams Eine quantitative Studie

Michelle Zumsteg untersucht unterschiedliche Konfliktstile in Scrum-Teams und deren Effekt auf das arbeitsbezogene Wohlbefinden in den Teams. Die Autorin stellt sich ebenfalls der Frage, ob der Zusammenhang zwischen den Konfliktstilen und dem Team Work Engagement durch die erlebte psychologische Sic...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Zumsteg, Michelle
Format: eBook
Language:German
Published: Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden 2019, 2019
Edition:1st ed. 2019
Series:BestMasters
Subjects:
Psychology, Applied
Applied Psychology
Personnel Management
Industrial Psychology
Industrial And Organizational Psychology
Human Resource Management
Online Access:
Collection: Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa
Table of Contents:
  • Konflikte am Arbeitsplatz
  • Kooperation, Kompetition und Zielinterdependenz
  • Konflikte in Zusammenhang mit Wohlbefinden und Gesundheit
  • Work Engagement – arbeitsbezogenes Wohlbefinden
  • Team Psychological Safety als Prädikator für Work Engagement.

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