Fehlzeiten-Report 2019 Digitalisierung - gesundes Arbeiten ermöglichen

folgende Fragen : Welche Chancen und Risiken ergeben sich durch die Digitalisierung für die Arbeitswelt und für die Gesundheit der Beschäftigten? Wie kann entgrenztes Arbeiten gesundheitsgerecht gestaltet werden? Welche Herausforderungen und Chancen ergeben sich zukünftig für das Betriebliche Gesund...

Full description

Bibliographic Details
Other Authors: Badura, Bernhard (Editor), Ducki, Antje (Editor), Schröder, Helmut (Editor), Klose, Joachim (Editor)
Format: eBook
Language:German
Published: Berlin, Heidelberg Springer Berlin Heidelberg 2019, 2019
Edition:1st ed. 2019
Series:Fehlzeiten-Report
Subjects:
Online Access:
Collection: Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa
LEADER 03819nmm a2200385 u 4500
001 EB001873985
003 EBX01000000000000001037353
005 00000000000000.0
007 cr|||||||||||||||||||||
008 191022 ||| ger
020 |a 9783662590447 
100 1 |a Badura, Bernhard  |e [editor] 
245 0 0 |a Fehlzeiten-Report 2019  |h Elektronische Ressource  |b Digitalisierung - gesundes Arbeiten ermöglichen  |c herausgegeben von Bernhard Badura, Antje Ducki, Helmut Schröder, Joachim Klose, Markus Meyer 
250 |a 1st ed. 2019 
260 |a Berlin, Heidelberg  |b Springer Berlin Heidelberg  |c 2019, 2019 
300 |a XX, 803 S. 223 Abb. in Farbe  |b online resource 
505 0 |a Editorial -- Gesellschaftliche Ebene: Auswirkungen der Digitalisierung auf die Gesellschaft -- Betriebliche Ebene: Herausforderungen durch Digitalisierung für Betriebe -- Individuelle Ebene: Auswirkungen der Digitalisierung auf den Menschen -- Digitale Neuentwicklungen für betriebliche Anwendungen -- Praxisbeispiele -- Daten und Analysen -- Anhang -- Die Autorinnen und Autoren -- Stichwortverzeichnis 
653 |a Human Resource Management 
653 |a Public health 
653 |a Occupational Health 
653 |a Personnel management 
653 |a Public Health 
653 |a Occupational health services 
700 1 |a Ducki, Antje  |e [editor] 
700 1 |a Schröder, Helmut  |e [editor] 
700 1 |a Klose, Joachim  |e [editor] 
041 0 7 |a ger  |2 ISO 639-2 
989 |b Springer  |a Springer eBooks 2005- 
490 0 |a Fehlzeiten-Report 
856 4 0 |u https://doi.org/10.1007/978-3-662-59044-7?nosfx=y  |x Verlag  |3 Volltext 
082 0 |a 614 
082 0 |a 613 
520 |a folgende Fragen : Welche Chancen und Risiken ergeben sich durch die Digitalisierung für die Arbeitswelt und für die Gesundheit der Beschäftigten? Wie kann entgrenztes Arbeiten gesundheitsgerecht gestaltet werden? Welche Herausforderungen und Chancen ergeben sich zukünftig für das Betriebliche Gesundheitsmanagement? Darüber hinaus ist der Report durch umfassende Daten und Analysen ein wertvoller Ratgeber für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.  
520 |a Aus dem Inhalt Aktuelle Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Branchen Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten Anzahl und Ausmaß der Arbeitsunfälle, Langzeitarbeitsunfähigkeiten oder Inanspruchnahme von Kinderpflegekrankengeld Vergleichende Analysen nach Bundesländern, Betriebsgrößen und Berufsgruppen Anschauliche Darstellung der Daten durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen Die Herausgeber Der Fehlzeiten-Report wird vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) in Kooperation mit der Universität Bielefeld und der Beuth Hochschule für Technik Berlin herausgegeben. Pressestimmen Die wichtigste jährliche Veröffentlichung zum Thema Krankenstand. Miriam Hoffmeyer in der Süddeutschen Zeitung Dieser Report geht die erwerbstätigen Menschen, Personalverantwortliche, aber auch Entscheidungsträger der Politik an. Robert Fieten in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung 
520 |a Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft Der Fehlzeiten-Report, der jährlich als Buch erscheint, informiert umfassend über die Struktur und Entwicklung des Krankenstandes der Beschäftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der vorliegende Fehlzeiten-Report zeigt Facetten des Themas „Digitalisierung – gesundes Arbeiten ermöglichen“ aus gesellschaftlicher, unternehmerischer und individueller Perspektive auf. Neben Praxisbeispielen werden auch digitale Anwendungen, die im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zum Einsatz kommen können, vorgestellt. 26 Fachbeiträge diskutieren u. a.